Я заведующая библиотекой с высшим образованием и 30 лет стажа по должности. Постановлением главы администрации закрывают нашу библиотеку, сокращают наши должности, предлагают вакансии в других библиотеках, а площади, мебель и книжный фонд объединяют с другой библиотекой расположенной по этому же адресу. Правомерны ли нас уволить, если площади просто объединили с другой библиотекой.

Здравствуйте! Сокращение Ваших должностей может быть вполне правомерным.Для более точного ответа нужно знать все обстоятельства по данному факту.

Заведующая библиотекой с 30-летним стажем высшего образования под угрозой увольнения - Является ли закрытие библиотеки законным, если площади объединят с другим учреждением?

Банк закрывает отделения и требует подписание соглашения - что делать и возможно ли увольнение по статье?

Наш банк выкупил другой банк и сейчас закрывает наши отделения, закрывают и наше. Предлагают всем подписать по соглашению сторон, все подписали. Я не стала подписывать. Вызывали в банк говорили что статьи по сокращению мне не видать. Что мне делать? Могут ли они меня уволить по статье?

Читать ответы (1)

Как руководителю муниципальной библиотеки поступить, если администрация требует работу в новогодние дни

Я руковожу муниципальной библиотекой, учредитель (администрация района) требует чтобы библиотека работала в новогоднии дни., коллектив библиотеки против. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности директора колледжа упразднить должность заведующего библиотекой и снижении статуса библиотеки

Вправе ли директор колледжа упразднить должность зав. библиотекой до библиотекаря? Библиотека в Документах колледжа (Устав, Положение о библиотеке) проходит как структурное подразделение.

Читать ответы (3)

В 2012 наша библиотека перешла на НСОТ. Перестали платить за стаж и за высшее образование. Это правомерно?

Читать ответы (2)

Библиотека сталкивается с проблемой несданных книг - можно ли отказать должникам в платных услугах?

Я работаю в бибилотеке библиотекарем. Один читатель в 2011 году взял книги и до сих пор не вернул их. Неоднократно я с просьбой вернуть книги обращалась к этому читателю, но человек утверждает что эти книги вернул уже давно, мол вы не вычеркнули их. Я возврат этих книг не принимала у этого читателя. При проверке всего фонда этой книги не оказалось, не в фонде, ни у кого-то из других читателей. Все библиотеки оказывают платные услуги населению (копирование и т.д.), в том числе и наша библиотека. Так вот, сам вопрос. Может ли наша библиотека установить ограничение в виде неоказания услуги ксерокопии должникам книг?

Читать ответы (2)

Заведующая школьной библиотекой борется за права читателей и защищает свою работу от превращения библиотеки в класс

Я являюсь заведующей школьной библиотеки. Перед началом учебного года директор сообщила, что теперь за библиотекой закреплён класс, который будет проводить все уроки и свои классные мероприятия в библиотеке. То есть библиотека будет кабинетом этого класса. Получается, я не смогу проводить библиотечные мероприятия, работать с учебниками, потому что библиотека занята. Также это ущемляет права читателей, потому что они не смогут пользоваться библиотекой в удобное для себя время. Можно ли юридически обосновать мой протест против превращения библиотеки в класс? Как я могу в этом случае нести материальную ответственность?

Читать ответы (2)

Завод предлагает перевод в другой цех, но я отклоняю их предложение

На нашем заводе закрывают наш цех а нас сокращают, или предлагают перейти в другие цеха на другие должности нам уже выдали уведомления о сокращении. Для чего просят написать отказ от перевода если я не согласен в письменном виде при сокращении?

Читать ответы (1)

Может ли директор предложить библиотекарям низкоквалифицированную работу и уволить их без сокращения, если они откажутся?

Если оба библиотекаря откажутся от двух вакансий? Добрый день! В библиотеке колледжа работают зав. библиотекой и 2 библиотекаря, директор сообщил, что оставляет только зав. библиотекой, а 2-х библиотекарей сокращать не будет, а предложит должности. Предложил:1)Секретарь уч. части и 2) Дворник. Имеет ли право директор предлагать такую низкоквалифицированную работу как дворник работнику с высшим педагогическим образованием и уволить без сокращения, если оба библиотекаря откажутся от двух вакансий? Если могут предложить такую низкоквалифицированную работу, просьба указать статью в Трудовом кодексе.

Читать ответы (3)

Незаконная смена должностей и снижение зарплат - как вернуться к прежнему статусу в библиотеке?

Я работаю в библиотеке. В середине 2000 годов наша ЦБС была реорганизована и все библиотеки района были отданы в сельсоветы, но в 2012 году было решено снова создать ЦБС, нас опять объединили, но теперь мы не заведующие библиотекой, а просто сельские библиотекари, нас никто не предупредил об изменении наших должностей. Пострадала зарплата, мы стали получать меньше, как простые библиотекари, но наши должностные инструкции не поменялись, т.е. мы продолжаем выполнять обязанности заведующих (на нас подотчёт фонда б-ки, планирование, отчётность, ответственность по пожарной безопасности и проч. Обязанности заведующих). На наши вопросы руководство не отвечает. Что мы можем сделать, куда обратиться для возвращения своих должностей и зарплат? На какие источники сослаться?

Читать ответы (1)

Неравное вознаграждение за больший объем работы - почему я, исполняя обязанности заведующей, получаю такую же зарплату

Работаю в должности рядогого библиотекаря, а исполняю обязанности заведующей (библиотека сельская я единственные работник), заведующая есть она в главной библиотеки, моя зарплата такая же как и у других рядовых библиотекарей которые выполняют объем работы на много меньше моего, правомерно ли мне требовать пересмотра моей зарплаты и как это обосновать.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Волжский - онлайн услуги юристов