Моя напарница часто не выходит на работу. Зная её проблемы, я соглашаюсь отрабатывать за нее, а она отдаёт потом мне деньгами. Совершаю ли я какое-либо преступление или правонарушение, покрывая таким образом её прогулы?

Здравствуйте! нет

Нет, это исключено.

Моральные и правовые аспекты покрытия прогулов напарницы на работе

Различия между преступлениями и другими видами правонарушений - объект защиты, вред для общества, санкции и меры ответственности.

Укажите различие преступления и других правонарушений Признаки: объект защиты от правонарушения, вред для общества, санкции, при меняющий меры орган. По преступлению, админ правонарушению, деликту, дисциплинарному проступку.

Читать ответы (1)

Если работник не выходит на работу в течении четырёх недель, а когда выходит, то не предъявляет оправдательных документоов.

Если работник не выходит на работу в течении четырёх недель, а когда выходит, то не предъявляет оправдательных документоов. Работника увольняют за прогул. Какое чило - дату увольнения, ставить в приказе? Последний день работы (т.е. дата предыдущая числу с которого он не выходил на работу) или число - когда он появился и ему объявили об увольнении? Во втором случае прогульщик сохраняет время прогула в трудовом стаже.

Читать ответы (1)

Сколько я должна отрабатывать при графике 2/2 работая без напарницы, т.к. она уволилась и работаю одна.

Работаю на сменном графике 2/2. Недавно моя напарница уволилась и я теперь после её отработки работаю одна без выходных. Напарницу мне новую не как не могут найти, уже месяц. Я уже не могу работать без выходных и хочу написать заявление на увольнение. Сколько я должна отрабатывать при графике 2/2 работая без напарницы, т.к. она уволилась и работаю одна.

Читать ответы (1)

Мошенничество или шанс на закрытие дела? Подозреваемому предлагают признать вину за несовершенное экономическое преступление

Подозреваемому предлагают признать вину за экономическое преступление, которое он не совершал, говорят, что потом его статья попадает под амнистию и дело закроют. Делается ли таким образом или это обман?

Читать ответы (2)

Старшая медсестра уклоняется от дежурств - возможные меры контроля и последствия для персонала

Старшая медсестра составляя график берет себе дежурства и не выходит их отрабатывать, а отдает деньгами напарнице. Все согласны, хотя это всем надоело, просто боятся. Кто может проверить ее в рабочее время и выявить это нарушение? Можно ли позвонить начальнику отдела кадров анонимно или это не нарушение.

Читать ответы (1)

Возможные последствия для сестры и ее мужа, связанные с грозящимся условным сроком по статье 159

Мне грозит условный срок ст.159, моя родная сестра работает в банке, а ее муж в полиции. Какие возможны последствия? Могут ли у них возникнуть проблемы на работе из-за меня? Либо, если сестре нужно будет поменять место работы на другой банк, будут ли проблемы с прохождением сб банка? Ну или подскажите, таким образом можно будет избежать проблем, если я сменю фамилию, а она при устройстве не укажет меня как родственника в анкете?

Читать ответы (1)

Необходимость отработки после увольнения в случае трехдневного прогула

Скажите пожалуйста, я практически увольняюсь с работы по собственному желания по причине трех дневного прогула, мне обязательно отрабатывать две недели после увольнения и мой трех дневный прогул или нет?

Читать ответы (1)

Юридическая оценка - Можно ли заставлять студента отрабатывать в университете и общежитии? Куда обратиться с жалобой?

Моего сына постоянно заставляют отрабатывать в университете и в общежитии. Он на каникулы ко мне не смог приехать. Говорит, что там проблемы с деньгами и они уволили обслуживающий персонал и теперь таким образом решают свои проблемы. Скажите на сколько это законно и куда стоит направить по этому поводу жалобы?

Читать ответы (1)

Нарушение чести и деловой репутации - Как доказать, что пост в соц. сети порочит не только мою напарницу, но и меня?

Я работаю вдвоем с коллегой по графику 2 через 2. Т. е являюсь ее напарницей. Так получилось что у нее произошел конфликт с другой девушкой на работе (другая девушка работает в другом подразделении). После этого конфликта моя напарница написала об этом конфликте пост в соц. сети на своей странице указав участницей и меня (но без указания моего фио), просто написала «моя напарница со своей подругой говорили...». Коментарии к этому посту написали ее знакомые, мол надо ставить таких на место, над такими даже грех смеяться и т.д и т.п. У напарницы указано место работы в соц. сети, т.е даже без указания моего фио, провести параллель о какой напарнице идет речь не долго. Хочу обратиться в суд, так как это порочит мою честь и достоинство а также деловую репутацию. Смогу ли я что-то доказать? Что речь идет и обо мне тоже?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Моральные и правовые аспекты покрытия прогулов напарницы на работе

Екатеринбург - онлайн услуги юристов