Возможно ли совмещение обязанностей кухонного работника и уборщицы зала в баре? И стоит ли ожидать доплату за это?

Если в Вашем трудовом договоре не прописаны должностные обязанности уборщицы зала, то должны оплачивать за совмещение. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.

Здравствуйте. Согласно ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.

Работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель - досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Доплаты регулируются локальными нормативными актами, обратитесь к работодателю.

ТО что они состовляют трудовой договор под себя это понятно . экогомят ......но мне бы хотелось уточнить возможно ли совмещать работу ОДНОВРЕМЕННО екхонного работника и уборщицы в туалетах каждые два часа ---еще и расписываться за уборку......как кухонный работник я мою посуду для приготовления порционных заказов - сковородки , прот\вини, кастрюльки , мармитки и всю столовую посуду .....после заказов

Можно ли по санитарным нормам одновременно совмещать работу кухонного работника и уборщицы туалетов в баре ......