Согласно ст.80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Поскольку Вы не использовали отпуск, Вы можете использовать свое право на отпуск до момента увольнения,то есть использовать свое право на отпуск сразу после подачи заявления об увольнении (см.ст.127 ТК). С уважением,

Спросить

Пожаловаться

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Стратегия увольнения без отработки двух недель - подписание отпуска и последующее увольнение

Как уволиться не отрабатывая две недели? Сначала подписать отпуск, за неделю, потом уволиться, перед тем как идти в отпуск? Спасибо.

Могу ли я таким образом уволиться в следующем году или только в 2003?

Могу ли я уволиться с работы, не отрабатывая положенные 2 недели, если у меня осталось 2 недели отпуска. Сейчас конец 2003 года. Отпуск мне полагался в 2003 году. Могу ли я таким образом уволиться в следующем году или только в 2003?

Работник хочет уволиться без отработки, но столкнулся с задолженностью за отпуск и заботой о ребенке-инвалиде

Работник отгулял отпуск за год брал две недели за свой счет и хочется уволиться без отработки, но предприятие посчитало что есть задолжность за отпуск и надо отработать. По каким причинам работник может уволиться не отрабатывая, у работника есть ребенок инвалид.

Могу ли уволится не отрабатывая две недели? Я отработала пол года-оплатят ли мне отпуск и в какие сроки?

Могу ли уволится не отробатывая две недели? Я отработала пол года-оплатят ли мне отпуск и в какие сроки?

Возможно ли уволиться без отработки двух недель отпуска?

Помогите разрешить ситуацию. Я работаю в одной компании около 3 лет. Скоро у меня отпуск (28 календ. Дн.). Могу ли я, находясь в отпуске, уволиться, не отрабатывая при этом 2 недели?

Вопросы увольнения в декретном отпуске и использования оставшихся отпускных дней

Нахожусь в декретном отпуске с апреля 2014 года, ребёнку год и месяц, полтора года истекает в декабре. Перед декретном я брала отпуск две недели, еще две недели отпуска осталось. Планирую ребёнка в 2 года в детский сад отдать и уволиться. Могу ли я уволиться в декретном в счёт отпуска чтобы не отрабатывать две недели?

Могу ли я уволиться не отрабатывая две законные недели написать заявление на отпуск с последующим увольнением.

Способы увольнения в отпуске до окончания срока работы

Ситуация такая. Я нахожусь в отпуске до 23 июня, но я хочу уволиться. Мне говорят что я должен отгулять отпуск отработать две недели и только потом увольняться. Каким образом я могу уволиться раньше.

Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.

Имеет ли право работник организации попросить очередной отпуск за текущий год у работодателя, если прошло семь месяцев от отпуска прошлого года? И на каком основании работодатель может отказать в отпуске? И может ли работник уволиться по собственному желанию после очередного отпуска, отработав две недели?

Увольнение с работы без отработки двух недель при наличии больничного листа, вместо отпуска - правомерно ли это?

Могу ли я уволиться с работы не отрабатывая две недели если я не был в отпуске а в место отпуска был в больнице, больничный лист имеется?