Могут ли сократить на работе если в приемной семье ребенок инвалид.
Здравствуйте! Нет,не могут сократить,если ВЫ-единственный кормилец.
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
... Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
СпроситьНовосибирск - онлайн услуги юристов
Вычет по НДФЛ на приемного ребенка - возможно ли получение приемными родителями?
Работа с родителями семей инвалидов
Приемная семья на предприятии в данный момент идет сокращения штата. Могут ли меня сократить если у меня приемный ребенок?
