Сотрудница работала на нашем предприятии как штатный сотрудник 5 лет до 30.01.2016 г. С 01.02.2016 г. работает у нас как внешний совместитель на 0,75 ставки. С 15.02.2016 предоставила нам к оплате больничный лист. Оплачивать нам ей больничный или нет?

Имеет ли право сотрудница на оплату больничного листа после перевода на работу как внешний совместитель?

Ответственность бухгалтера за ошибочное начисление больничного внешнему совместителю, предоставившему копию больничного листа

У нас на предприятии есть сотрудник работающий внешним совместителем. Сотрудник был на больничном с 14.11. по 25.11, после которого он предоставил копию больничного с основного места работы. Бухгалтер начислил больничный за период, указанный в копии больничного листа. Какова ответственность бухгалтера за ошибочно начисленный больничный? Внешний совместитель должен был получить два больничных листа: один - для основного места работы и второй - для предприятия, в котором он внешний совместитель, но никак не копию предоставлять.

Читать ответы (1)

Различия в правах и преимуществах между штатными сотрудниками на полную и неполную ставки

Права сотрудника на полную ставку. Вопрос такой: обладает ли штатный сотрудник на 1.0 ставки какими-либо дополнительными правами и преимуществами по сравнению со штатным сотрудником на 0.9 ставки?

Читать ответы (1)

Бухгалтер на предприятии сталкивается с выездной проверкой Фонда социального страхования по больничным листам - какие риски?

Работаю бухгалтером на предприятии. В октябре 2016 мной был отправлен для оплаты в Фонд социального страхования больничный лист нашего сотрудника. В апреле 2018 фонд соц. страха предоставил нашей организации решение о проведении выездной проверки больничных листов за 2015-17 г.г. По факту они изымают у нас больничные, проверяют их у себя на месте, опись документов при этом не составляется. Какие санкции мне грозят, как бухгалтеру, если специалист фонда утверждает, что не видит как раз тот самый больничный лист за октябрь 2016? Спасибо!

Читать ответы (6)

Как оплачивается больничный лист внешнему совместителю по преподавательской деятельности в ВУЗе?

Разъясните пожалуЙста как оплачивается больничный лист внешнему совместителю (преподавательская деятельность в ВУЗе)? Оформлена по основному месту работы на 0,75 ставки; а по совместительству на 0,5 ставки преподавателем. Какие нужны документы предъявить на работу где оформлена совместителем? И какой размер оплаты будет по больничному. Оформлена как совместитель с 01.09.12 года, а на основном месте с 2007 года на ставке с сентября 2012 года на 0,75 ставки. Оплата больничного внешнему совместителю.

Читать ответы (1)

Нужно ли доводить оплату за ставку до МРОТ, если совместитель внешний работает на 1/4 ставки.

Читать ответы (2)

Может ли совмещение работы со вторым работодателем во время больничного листа являться нарушением?

Сотрудник предоставил по основному месту работы больничный лист. В период больничного трудится как внешний совместитель у другого работодателя. Не является ли это нарушением больничного режима.

Читать ответы (1)

Сокращение ставки внешнего совместителя на полной ставке - правильные действия

В нашей организации работает внешний совмеситель на полной ставке. Ставку сокращаем. Работника предупредили как основного работника. Как его правильно сократить?

Читать ответы (2)

Расчет стимулирующих выплат для внешнего совместителя на 1/2 ставки по совместительству и на 1/2 ставки по совмещению

У нас работает внешний совместитель на 1/2 ставки по совместительству и на 1/2 ставки по совмещению, как начисляются стимулирующие выплаты? Только на совместителя, или можно давать и на зарплату по совмещению?

Читать ответы (1)

Могу ли я, работая внешним совместителем и находясь в оплачиваемом отпуске, взять больничный лист, как внешний совместитель?

Могу ли я, работая внешним совместителем и находясь в оплачиваемом отпуске, взять больничный лист, как внешний совместитель?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить отпуск сотрудницы на 1,5 ставки при уходе в декретный отпуск?

У нас сотрудница работает на 1,5 ставки. Основная ставка и внутреннее совмещение 0,5 ставки. Подскажите пожалуйста если работница ушла в декретный отпуск с последующим отпуском до 1,5 лет. Нужно ли увольнять сотрудника с внутреннего совместителя или достаточно оформить без содержания по внутреннему совместительству. Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеет ли право сотрудница на оплату больничного листа после перевода на работу как внешний совместитель?

Благовещенск - онлайн услуги юристов