Нарушение выплаты пособия по уходу за ребенком - Что делать и какие могут быть последствия для работодателя?

Не совпадают даты выплаты выходного пособия и указанного периода начисления - правомерны ли действия работодателя?

У меня такой вопрос) Меня сократили, при сокращении были произведены выплаты, в том числе выходное пособие. В расчетном листе написан период начисления выходного пособия с 1 по 31 января, но работодатель говорит о том, что в январе мне выплатили выходное пособие за февраль. И теперь следующая выплата будет только в начале апреля. Я ничего не понимаю, правомерны ли действия работодателя.

Читать ответы (2)

Проблемы с выплатой пособия по уходу за ребенком - что делать и с чего начать

Выплата пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Организацию продали пока я была в отпуске по БиР. Пособие по беременности и родам выплатили. В феврале подошёл срок выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, документы отдала ещё заранее, бухгалтер сказал, что передал документы новому работадателю, контактные данные нового работодателя (он находится в другом регионе) мне не говорят. Что делать. С чего начинать. Обращалась в трудовую инспекцию, ответили, что работодатель числится по прошлому адресу, т.е где я работала и получила пособие по БиР, и всё весь ответ.

Читать ответы (2)

Проблемы с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком - необходима помощь и разъяснения от работодателя

4 ноября 2012 года у меня закончился больничный по БиР, мной было написано заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и на выплату единовременного пособия. После многочисленных звонков работодателю, единовременное пособие мне было все таки выплачено 27 декабря 2012 года, а ежемесячное пособие нет, на мой вопрос, почему, мне было отвечено, что мне все выплачено и больше я ничего не получу. В начале января 2013 года я позвонила своему работодателю, сказав, что если пособие небудет выплачено, я буду вынуждена обратиться в прокуратуру, после чего,17 января, мне было выплачено пособие за один месяц, хотя прошло уже более 2 месяцев, с тех пор как я находилась в отпуске по уходу за ребенком. На этом выплаты прёкратились. Хочу узнать как правильно составить письмоатуру, так как сама лично ехать туда не могу, организация находится в другом городе.

Читать ответы (1)

Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком с 20 ноября и получать пособие с 1 декабря?

Муж хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в середине месяца. Жена не работает и получает пособие в соцзащите. Жена написала отказ от пособия в соцзащите. Получила справку о том что она не будет получать пособие с 1 декабря. Может муж уйти в отпуск по уходу за ребенком с 20 ноября но без выплаты пособия. А с 1 декабря написать заявление прошу начислять пособие с 1 декабря и получать выплаты? Или уход в отпуск и выплата пособия должны совпадать? Нам важно чт бы муж ушел в отпуск с 20 ноября. Но соцзащита выплатила пособие за ноябрь вначале месяца. И работодатель утверждает что отпуск не имеет право предоставить.

Читать ответы (1)

Бухгалтер ошибся и выплатил мне больничный - имеет ли она право удержать деньги?

Я, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет (1.5) родила третьего ребёнка, получила денежную выплату по по больничному листу по беременности и родам. Бухгалтер не прекращая выплат пособия начислил и выплатил мне больничный. Сейчас все выплаты прекратились. Имеет ли она право удерживать с меня деньги если выплаты произошли по её ошибке?

Читать ответы (1)

«Неудобный график выплат пособий по уходу за ребенком - законность и возможность влиять на ситуацию»

Работодатель несвоевременно выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - один раз в квартал, но сумма полностью за 3 месяца. Для меня такой график выплат очень не удобен. Правомерно ли работодатель осуществляет выплаты и как я могу повлиять на ежемесячную выплату пособия? Заранее, спасибо.

Читать ответы (1)

Обращение в ФСС за пособием по уходу за ребенком - необходимость повторных заявлений для получения выплат

Обратилась в ФСС за назначением и выплатой пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет через сайт госуслуг минуя работодателя, поскольку у фирмы нет средств на выплату пособий. ФСС пособие назначил, но выплатили только за три месяца (то, что полагалось на момент обращения). Надо ли мне обращаться каждый месяц (квартал) с заявлением в ФСС, или же тот факт что пособие однажды назначили предполагает выплату пособия полностью (до достижения ребенком 1,5 лет)? Спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель объявился банкротом - что делать и какие выплаты ожидать

Я нахожусь в данный момент в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 18.11.2015, на сегодняшний день мой работодатель начал рассылку заказных писем сотрудникам о том что он является банкротом и просьбой уволиться по собственному желанию. Я проработала 3,5 месяца до ухода в декрет у данного работодателя официально. На сегодня мною было получено только последняя выплата пособия по уходу за июль 2016 в размере 10354 руб 22.08.2016 г почтовым переводом. Работодатель является ИП. По закону он меня все равно уволит но с соответствующей отметкой в трудовой. У меня до ухода в декрет есть неиспользованный отпуск 7 дней. Скажите какие я выплаты должна получить от работодателя и в каком размере. Мой оклад составлял 8000 рублей. И что мне делать дальше чтобы получать пособие по уходу в прежнем размере 10354 руб и могу ли я претендовать на пособие по безработице если стану на учет в центре занятости после сокращения. На работе сказали что я буду получать оба этих пособия, если это так то какие необходимо предоставить документы.

Читать ответы (3)

Нарушение выплаты пособия на санаторно-курортное лечение для мамочек в декрете - правомерна ли отмена выплаты?

Работаю в школе, к отпуску положена выплата пособия на санаторно-курортное лечение, в мае месяце этого года присылают новое областное постановление в котором не говорится о выплате данного пособия мамочкам находящимся в декрете. Но существует постановление районной администрации города, где прописано, что данная выплата выплачивается и мамочкам находящимся в отпуске по уходу за ребенком. И данное постановление никто не отменял. Я естественно начислила пособие, а сейчас говорят, что все таки пособие не должны были выплачивать. Могут ли удержать данный вид выплаты у декретчиков?

Читать ответы (1)

Выплата второго пособия по сокращению штата - сроки и правомерность задержки

Увольнение по сокращению штата было 29.08.2014, согласно трудового договора выплаты заработной платы 15 и 30 числа. Не позднее какого срока должны выплатить ВТОРОЕ пособие по сокращению. Копия трудовой книжки работодателю предъявлена, заявление на выплату второго пособия написано 29.10.2014 До 05.11.2014 выплата ВТОРОГО пособия не произведена, правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение выплаты пособия по уходу за ребенком - Что делать и какие могут быть последствия для работодателя?

Омск - онлайн услуги юристов