Проблемы с ЗП - Нарушения в условиях трудового договора и выплаты процентов от продаж

• г. Уфа

Интересует вопрос, устроилась на работу пол года назад. Окладной части нет, только проценты от продаж у всего персонала. У меня должность администратора, и минимум 16 тысяч я получаю если плохо с продажами, из этих 16 тысяч-13%=получается 13 920 (такую сумму получала примерно месяца 3). Причем в трудовом договоре прописана сумма 9570 (я так понимаю, это официальная часть. Приполучении ЗП не важно сколько заработал каждый сотрудник, повторюсь зависит от % от продаж, вычитают 13% из полностью всей суммы. Есть ли в этом нарушения? Как с эти бороться?

Заранее спасибо за ответ))

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет нарушений, если эти проценты действительно идут на обязательные взносы, Екатерина Владимировна.

Спросить

Добрый день. Бороться со сдельной заработной платой можно одним способом - изменением места работы. Налог должен взыскиваться со всей заработной платы (ст. 224 НК РФ)

Спросить

Здравствуйте.

Нет, никаких нарушений,

вычитают 13% из полностью всей суммы

это нормально..НДФЛ нужно платить со всех доходов, получаемых Вами

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов