Вопросы о разводе и связанных с ним проблемах

23.03.2016, 13:32

• г. Москва

Собираюсь разводиться с супругой. Заявление о разводе пока не подавал. В связи с этим у меня вопросы, которые прошу Вас разрешить:

1. По каким основаниям (желательно со ссылками на трудовой кодекс) можно законно уволить работницу-совместителя, которая:

- была оформлена на работу формально, т.е. фактически на работу не выходит, а всю работу за нее делает другой человек;

- имеет ребенка в возрасте до 3 лет;

- по месту совместительства она фактически не предоставляла заявления о предоставлении ей отпусков по беременности и родами, а затем - по уходу за ребенком.

2. Может ли родитель, давший нотариальное согласие на выезд ребенка за границу РФ, отозвать данное согласие. И может ли данный родитель после этого оформить запрет на выезд ребенка за границу? Если да, то что для этого нужно будет сделать?

3. Каков порядок действий для оформления запрета на выезд ребенка за границу?

4. Какими различными способами можно оформить разделил совместно нажитого в браке имущества? И возможна ли после раздела ситуация, при которой родитель, с которым остался ребенок сможет истребовать у другого родителя дополнительное имущество? И можно ли при разделе заодно оформить отказ от алиментов? Если да, то на какой срок такой отказ возможен?

Читать ответы (3)

Отпуск по беременности и родам по уходу за ребенком
Нотариальное согласие на выезд ребенка за границу
Предоставление отпуска по беременности и родам

Ответы на вопрос (3):

Юридическая фирма

ООО "Дубинин & партнеры" / Юридический консалтинг 4.6

23.03.2016, 13:39,

г. Москва

Здравствуйте Максим!

Все что Вы перечислили можно сделать, это хороший полноценный судебный процесс и плюс составление других документов! Тут в несколько слов написать что и как не получиться! Вам нужна юридическая помощь!

Имеется хороший опыт!

Спросить