Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ от написания объяснительной по просьбе начальника безопасности - в чем причина?

23.03.2016, 13:13
• г. Саратов

Меня на работе, начальник безопасности просит написать объяснительную, а я отказываюсь. Опишу в чем вопрос. Работаю менеджером, позвонил давний клиент, попросил оформить сделку, отпустить товар по платежке, составили договор, скан отправили для подписи, платежку прислал клиент, товар выписали. Все, казалось бы все довольны, но деньги не приходили неделю, и скан договора клиент не подписывал неделю. Все завтраками кормил. В итоге через неделю, все разрешилось, деньги пришли, договор подписали. А еще через неделю, служба безопасности меня вызывает и просит написать объяснительную по этому поводу, почему договор подписала поздно. Премии лишат, уже сказали. А я отказываюсь писать, потому как деньги пришли, договор подписан тем числом, что и проведена сделка. Что мне делать, посоветуйте, пожалуйста.

Читать ответы (3)
Написать объяснительную
Объяснительная по поводу
Служба безопасности
Ответы на вопрос (3):

Если Вы нарушили свои трудовые обязанности и руководство решило Вас наказать, то отказ от объяснительной не спасет, а в некоторых случаях может навредить.

Таким образом Вам лучше написать объяснительную и на писать в ней как все действительно было.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Необходимо написать и объяснить, что Вашей вины нет и все благополучно разрешилось. Если не напишите, могут лишить и без Вашей объяснительной.

Спросить

Здравствуйте. Напишите им объяснительную. Если лишат премии, то обратитесь с жалобой в прокуратуру (ст. 10 ФЗ "О прокуратуре РФ") и трудовую инспекцию (ст. 353 ТК РФ)

В жалобе должны быть указаны:

- наименование государственной инспекции труда или прокуратуры;

- фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

- почтовый (электронный) адрес, по которому должен быть направлен ответ;

- суть жалобы (указывается событие или предполагаемые нарушения трудовых прав), наименование работодателя, место его нахождения;

- личная подпись заявителя;

- дата

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги