
ДРУГ
17.11.2016, 11:38
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Читать ответы (3)
Есть ли максимальный период, в течении которого работодатель может отправлять работника в отпуск без содержания? Если не писать заявления на отпуск без содержания каковы действия работодателя? Если можно норму закона.
Не более 40 дней за весь календарный год.
Спросить