Здравствуйте!мой муж работает 2 через 2 с 06.00 до 22.00 на кдм.после основной работы его периодически на несколько часов садят на самосвал для вывоза снега.сказали,что по новому законодательству переработки будут оплачивать раз в квартал.законно ли это и где об этом можно почитать?

Здравствуйте!мой муж работает 2 через 2 с 06.00 до 22.00 на кдм.после основной работы его периодически на несколько

Выплата переработки раз в квартал - является ли это законным?

У меня бывает переработка, т.к.работа почасовая, на работе нас предупредили что нашу переработку будут платить раз в квартал, законно ли это?

Читать ответы (1)

Подсчет переработки для сотрудника полиции с работой сутки через двое - нормативы и правила

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Сотрудник полиции работает сутки через двое. Учетный период 3 месяца. За 2 квартал фактически отработано 696 часов норма 488. в этом периоде ему были оплачены 203 часа. Как правильно ему посчитать переработку? Мы посчитали (факт-норма-оплаченные часы=переработка) правильно ли это? и на какие нормативные документы сослаться при подсчете переработки. Кроме 65 и 961 приказа МВД конечно.

Читать ответы (2)

У меня есть переработка каждый месяц. Работодатель сказал что будет оплачивать ее один раз в квартал. Законно ли это?

У меня есть переработка каждый месяц. Работодатель сказал что будет оплачивать ее один раз в квартал. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Особенности оплаты и использования переработки по коллективному договору на государственном предприятии

Здравствуйте! Я работаю на гос предприятие, по калективному договору 40 часовая неделя, начальник превлекает к сверх норме часов и говорит переработку будет оплачивать в двойне и только раз в квартал, по окончание квартала, говорит в двойне оплачивать не буду забирай отгулами, сколько часов я могу перерабатывать и раз в квартал только они оплачиваются и как отгулы должны давать и как оплачивать должны часы, и могу ли я отказаться, от переработке?

Читать ответы (1)

Законность и потери по зарплате - рабочий график оператора котельной и приём на работу на часть ставки

Я работаю оператором котельной. График сутки через двое. Получается переработка. Чтобы оплатить переработку, работодатель ежемесячно издаёт приказ о приёме меня на работу на определённую часть ставки (зависит от количества часов переработки). Это законно? Что я теряю при этом по зарплате? Спасибо.

Читать ответы (3)

Пожарники вынуждены брать отгулы из-за отказа оплачивать переработки - правомерно ли это?

Я работаю в пожарной охране, работа по сменам, сутки через трое, в последнее время нас отправляю добровольно-принудительно в отгулы, администрация объясняет это так-что у нас много часов переработки и не хотят переработку оплачивать, но при таком графике работы в любом случае будет переработка. Права ли администрация? Спасибо!

Читать ответы (8)

Законность переработки платы - ежегодно или по кварталам?

Переработку плотят 1 раз в год законно ли это? Или работодатель должен ее платить 1 раз в квартал? (график работы 2 через 2 по 12 часов.)

Читать ответы (1)

Уменьшение переработки и оплата после сокращения рабочего времени в конце квартала

Сменный режим работы по 12 часов отчетный период квартал в конце квартала вышла переработка 8 часов и мне последнюю смену вместо 12 часов поставили 6 чтоб уменьшить переработку и заплатить меньше на 6 часов.

Читать ответы (1)

Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники

Работаю сутки через трое при 36 часовой неделе. Каждый месяц есть переработка часов. Должны ли мне оплачивать эту переработку? И имеют ли право оплачивать смену отработанную в праздник с переработки часов? Спасибо.

Читать ответы (3)

Оплата за часы работы в праздничные дни и их правильность

У нас возник вопрос по оплате работы за январь, февраль, март месяц 2016 г. Работа сменная (график сутки через трое). Рабочая смена по 24 часа. Баланс рабочего времени в 1 квартале 2016 г. равен 447 часов. Отработано 552 часа, рабочие смены совпали с праздничными днями, что составило 56 часов праздничных. Переработка за квартал 105 часов (552-447). Праздничные 56 часов оплатили, не в двойном размере сверх оклада, а в одинарном размере, при этом из переработки за квартал высчитали 56 часов праздничных (105-56), и к оплате за переработку за 1 квартал оплатили 49 часов (2 часа в полуторакратном размере и 47 часов в двойном размере). Вопрос: 1. Правильно ли произведена оплата за часы работы в праздничные дни?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59