Емеет ли право работодатель не оплачивать 1 час?

• г. Санкт-Петербург

Ресторан работает с 12 до 23 часов, рабочий день начинается в 10:00. Официального обеденного перерыва нет. В праве ли работодатель высчитывать из отработанных 13 часов и не оплачивать 1 час, мотивируя это обедом.

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов