Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как восстановиться на работе и получить компенсацию за незаконное увольнение - правильный расчёт времени вынужденного прогула

24.03.2016, 05:58
• г. Москва

Человек хочет восстановиться на работе т.к. его незаконно уволили. В иске обязательно отражать компенсацию за время вынужденного прогула, и как её правильно посчитать?

Читать ответы (2)
Компенсация за время вынужденного прогула Компенсация за вынужденный прогул Время вынужденного прогула Восстановиться на работе Вынужденный прогул
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, лучше указать, даже если вы ее не укажете, то суд должен все равно этот вопрос разрешить если восстановит на работе. Рассчитывается из среднего заработка

Спросить

Здравствуйте!Согласно ст. 139 ТК РФ для расчета компенсации необходимо определение размера средней заработной платы . Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

Средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество дней в периоде, подлежащем оплате.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
18.12.2008, 15:46

Можно ли в этой ситуации подать новый иск о восстановлении на работе с выплатой зарплаты за время вынужденного прогула?

Человека уволили за прогулы. Суд изменил формулировку увольнения на "по собственному желанию", но выплату среднего заработка и моральную компенсацию не присудил. Можно ли в этой ситуации подать новый иск о восстановлении на работе с выплатой зарплаты за время вынужденного прогула?
Читать ответы (2)
Владислав
29.03.2007, 12:11

Как определить в данном случае период вынужденного прогула?

Скажите, пожалуйста, если меня уволили незаконно, могу я потребовать в иске взыскать с ответчика в мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула, если я не хочу восстанавливаться на работе, а хочу уволиться по собственному желанию? Как определить в данном случае период вынужденного прогула? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
11.02.2015, 19:27

Восстановление на работе и получение компенсации за прогул - можно ли подать иск на взыскание морального вреда?

Меня уволили. Суд на работе восстановил, присудил компенсацию за время вынужденного прогула. Могу ли я сейчас подать иск на взыскание морального вреда?
Читать ответы (1)
Олег
28.03.2022, 06:23

Как рассчитать компенсацию за вынужденный прогул работника, восстановленного судом?

Работника незаконно уволили. После чего суд восстанавливает его. за этот период заработная плата по его должности увеличилась с момента его увольнения. У меня вопрос, как должна быть рассчитана компенсация за время вынужденного прогула.
Читать ответы (1)
Марина Сергеевна
09.11.2021, 16:32

Незаконное увольнение и взыскание компенсации - уточняем требования к иску в суде

Подаю иск в суд о незаконном увольнении и взыскании компенсации за вынужденный прогул. Обязательно ли прикладывать к иску справку-расчёт? Если да, то по какую дату считать дни вынужденного прогула? Примет ли суд справку 2 НДФЛ, полученную через личный кабинет в налоговой?
Читать ответы (2)
Дима
03.06.2018, 07:42

Возможно ли требовать выплаты среднего заработка и компенсации морального вреда при незаконном увольнении без восстановления

Мой вопрос: если уволили незаконно, можно ли требовать выплат среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда без восстановления на работе (вообще и например если устроился на другую работу до момента трудоустройства) если да, то когда и при каких обстоятельствах.
Читать ответы (4)
Ирина
21.08.2018, 12:43

Необходимость указывать точную сумму и предоставлять расчет среднего заработка при подаче иска по трудовому праву

Вопрос по трудовому праву - готовлю в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Обязательно ли в иске указывать точную сумму и предоставлять Расчет среднего заработка за время вынужденного прогула на момент подачи иска, а затем на каждом заседании предоставлять новый расчет. Или достаточно просить у суда-" Взыскать с ответчикав мою пользу средний заработок за время вынужденного прогула по день восстановления на работе" и приложить "Расчет среднего заработка за 12 месяцев" И суд самостоятельно будет рассчитывать на основании предоставленных данных о доходах человека за последние 12 месяцев.
Читать ответы (3)
Виктория
30.03.2018, 15:55

Муж-осужденный хочет восстановиться на работе - как правильно составить иск и куда его подать

Нужно подать иск по доверенности. Доверенность на жену. Истец муж. Осуждённый. Его незаконно уволили. Хочет восстановиться на работе. Получить выплату и за моральный ущерб. Как жене правильнр составить иск и куда его подать?
Читать ответы (6)
Константин
14.05.2018, 05:37

Могу ли я отказаться от возврата трудовой книжки после восстановления через суд и получить компенсацию за время

Здравствуйте. Незаконно уволили с предыдущего места работы. Суд восстановил. За время суда нашел новую работу. На старую возвращаться не хочу, а хочу только получить компенсацию за время вынужденного прогула и сразу написать заявление на увольнение. Можно не отдавать трудовую прежнему работодателю для внесения записи о восстановлении через суд?
Читать ответы (2)
Галина Михайловна
31.05.2016, 12:08

Шаги по подаче иска о незаконном увольнении и восстановлении на работу - возмещение морального вреда и компенсации прогулов

Как подать иск в суд на работодателя о незаконном увольнении и восстановлении на работу, возмещении морального вреда и компенсации вынужденного прогула?
Читать ответы (1)