Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерность действий руководства детского сада при увольнении сотрудника и возможные риски для работника

24.03.2016, 07:04
• г. Воронеж

Скажите пожалуйста на сколько правомерны действия руководства детского сада: я хочу уволиться из детского сада, мне предлагают написать саяление на 20 число месяца, хотя отработав 14 дней получится пятое число, а с 6 по 20 числа взять без содержания. Объясняя это тем что если я потребую 5 числа они не смогут выдать документы, а это штраф садику. Заявления написала. Отдала в отдел кадров, при нашем отношении к сотрудникам, где гарантия, что заявления подписало руководство. Вдруг потом скажут что заявления вообще не было или дату подправят или ещё что нибудь...

Читать ответы (1)
Детский садик
Заявление в отдел кадров
Без содержания
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Действия работодателя неправомерны.Не пишите заявление на отпуск без содержания,это повлияет на расчет компенсации при увольнении.Уволить работодатель имеет право той датой,которая указана в заявлении сотрудника.Напишите второй экземпляр и попросите отметку о принятии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воронеж - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги