Если монтажники, устроенные по трудовому договору, не сдали вовремя объект и работодатель получил штраф от клиента в размере 1 млн. руб.,как можно наказать монтажников, согласно ТК,какие документы должны быть оформлены?

Взыскать ущерб с работников возможно в том сулчае, если лица были материально ответственными

Ответственность монтажников по ТК за несвоевременную сдачу объекта и необходимые документы для наказания

Как можно принудить работодателя выплачивать зарплату вовремя?

Строительная организация сейчас проводит работы в порту Усть-Луга. Сварщики, взятые по договору на работу, зарплату получают с опозданием на 3-4 месяца и частями, хотя в трудовом договоре прописано, что работодатель обязуется выплачивать согласно трудовому кодексу. 1.Как можно принудить работодателя выплачивать зарплату вовремя? 2. В какие сроки зарплата должна быть выплачена при увольнении? Желательна ссылка на нормативный документ. Спасибо.

Читать ответы (1)

Необходимые нормативные документы для увольнения без отработки и форма заявления при принуждении к другой работе

Какие нормативные документы должны быть оформлены для увольнения без отработки, если работодатель не может предоставить работу слесаря-монтажника (по трудовому договору) а принуждает к другой неквалифицированной работе и увольнять без отработки 14 к. д. не хочет. В какой форме нужно написать заявление?

Читать ответы (1)

Как правильно расторгнуть срочный трудовой договор с охранником при окончании срока действия или по истечении действия

Я по срочному трудовому договору принял на работу охранника со сроком до 31.12.2016 г. либо до истечения действия договора по охране объекта. У сотрудника в срочном трудовом договоре прописано место работы по охране данного объекта договор с организацией заканчивается 31 августа 2016 г. как правильно расторгнуть договор с работником. Данный объект выставлен на торги мы так же участвуем в торгах. Если мы победим хотим выставить новых охранников. Как быть со старыми можем ли мы согласно предыдущего договора прекратить с ними отношения.

Читать ответы (2)

Возможно ли оспорить штраф банка за не предоставленный страховой полис на дом в ипотеке

Можно ли подать в суд на банк если банк начислил большой штраф за не предоставленные вовремя документы (страховой полис на дом в ипотеке), при этом в кредитном договоре пункт о штрафе за страховку отсутствует (специалист не верно составил договор). Могу ли я оспорить этот штраф, ведь все должно быть согласно договору?

Читать ответы (1)

Требования к оформлению и уведомлению о штрафах в трудовом договоре

В трудовом договоре прописано, что работодатель вправе выставить сотруднику штраф за невыполнение определенных пунктов договора. Подскажите пожалуйста, при решении работодателя отвзыскании штрафа, должны ли мне, как сотруднику, дать какой-либо официальный документ, с которым я должен ознакомиться, в котором указан размер штрафа и его основание? В ожидании ответа.

Читать ответы (2)

Невыполнение работ подрядчиком - упущенная прибыль и штрафы на сумму более 18 млн. руб.

26 июня 2009 г мною был заключен договор подряда со строительной организацией о проведении утепления стен с декоративной отделкой здания, принадлежащего мне на правах частной собственности. Срок окончания работ по согласованному графику работ и указанный в договоре подряда обозначен не позднее 26 ноября 2009 г. Стоимость работ по договору 3 млн. руб. Аванс в размере 1 млн. руб. подрядчик получил при заключении договора (согласно пункта договора больше авансы не предусматривались). Работы подрядчиком не выполнены по сегодняшний день на сумму 700 т. руб. (согласно сметы прилагаемой к договору подряда) Согласно договора, заказчик платит штраф за невыполнение работ в срок в размере 1% от стоимости общего объема работ по договору за каждый календарный день просрочки. На сегодняшний день просрочка составляет около 600 дней-т.е. 600%=18 млн. руб. Сумма достаточно большая даже если учитывать упущенную прибыль от сдачи части здания в аренду. А это около 1 млн. руб. в месяц.

Читать ответы (1)

Проблема с установкой входной металлической двери - клиент подал жалобу в суд на иск

Проблема в том что предприниматель продал и установил клиенту входную металлическую дверь. Заключили договор купли-продажи все требовании были выполнены по тезническим пораметрам. Просле выполненых работ был подписан акт приема-передачи и акт выполненых-работ. Где клиент претензий к товару цвету и качеству неимеет. А также к выполненым работам по установке претензий не имеет. Но данный документ монтажники забыли у клиента и предпринемателю не привезли. Спустя несколько дней клиент усно обратился к предпринемателю с проблемой и претензией. Предпринематель отправил к клиенту мантажника для устранения неполадок. А также забрать оставленный ранее документ акт приема-передачи и веполненных работ. Клиент встретил монтажника не приветливо и устной форме отказался от устранения неполадки при этом не вернув документ оставленный монтажником. Уже прошло два месяца и тут пришло писмо о том что клиент подал жалобу в суд на иск. хотя должен был перво начально обратиться с писменным заявлением к предпринемателю. Такого зеявления к предпринемателю не поступало. Хотя клиент утверждает что обращался писменно.

Читать ответы (2)

Ограничения трудового договора - запрет на сотрудничество с клиентами и контрагентами работодателя после расторжения

Ограничение по трудовому договору. Приветствую! У меня в трудовом договоре указано, что я обязан по его расторжению "не сотрудничать с клиентами и контрагентами работодателя" (дословно). Означает ли это, что мне после расторжения трудового договора нельзя устраиваться на работу к клиентам и контрагентам текущего работодателя? Какие могут быть неприятности, если устроюсь?

Читать ответы (6)

Документов, расписок о том, что работодатель у меня забирал трудовую книжку нет.

Работодатель потерял мою трудовую книжку. Оформлена по трудовому договору. Документов, расписок о том, что работодатель у меня забирал трудовую книжку нет. Как востановить книжку и наказать работадателя?

Читать ответы (1)

Как оспорить трудовой договор, если зарплата не соответствует указанной в документе?

Можно ли оспорить в суде трудовой договор. Если получил зарплату меньше., то есть по трудовому договору. Обычно у нас работодатель указывает в трудовом договоре 50 р час, а платит 250 р час.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ответственность монтажников по ТК за несвоевременную сдачу объекта и необходимые документы для наказания

Красноярск - онлайн услуги юристов