Анатолий
08.05.2019, 01:36
В рабочее время в не трезвом состоянии
Сотрудник находился в нетрезвом состоянии на рабочем месте. Можно ли его уволить при наличии двух свидетелей?
Читать ответы (1)
Возможно оформить регресс при инсульте на рабочем месте при наличии свидетелей.
• г. Прокопьевск
Ответы на вопрос (1):
24.03.2016, 16:05,
г. Тюмень
Здравствуйте. Уточните пожалуйста Ваш вопрос. Если имеете ввиду регресс в медицинском плане, то нет. Свидетели тут не при чем.
СпроситьПрокопьевск - онлайн услуги юристов
Геннадий
03.07.2013, 17:07
Включается ли время поездки к рабочему месту и обратно в рабочее время и нужен ли служебный автомобиль без рейсового транспорта?
Входит ли время следования к рабочему месту и обратно в рабочее время?
Здравствуйте. Являюсь государственным гражданским служащим. Непосредственно рабочее место находится в 20 км. от офиса, основная работа осуществляется в офисе, распределение на данное рабочее места - плавающее, согласно графика. При этом в офисе необходимо быть до начала работы и после нее (это связано с получением и сдачей необходимого во время работы инструмента). Входит ли время следования к данному рабочему месту и обратно рабочим временем. Должен ли выделяться для доставки служебный автомобиль, если рейсового транспорта нет?
Читать ответы (1)
Алена Юрьевна Синельникова
21.11.2014, 08:27
Если меня на рабочем месте оскорбил работник при свидетеле?
Мне как действовать, если меня на рабочем месте оскорбил работник при свидетеле?
Читать ответы (2)
Гульнара
22.07.2019, 12:27
Могу ли я установить удобное рабочее время при неполном рабочем дне по беременности или при наличии ребёнка до 14 лет.
Могу ли я установить удобное рабочее время при неполном рабочем дне по беременности или при наличии ребёнка до 14 лет.
Читать ответы (1)
Николай Александрович
31.08.2015, 11:29
Каковы права работника при сменном графике с нарушением условий работы и отдыха?
При сменном графике сутки через трое, прием пищи производится на рабочем месте не оборудованным санузлом, кипяченой водой и.т.д. Это законно? Так же отдых производится на рабочем месте, но почему то не входит в табель. При этом на время отдыха рабочее место я покидать не имею право.
Читать ответы (1)
Наталья
27.02.2019, 05:58
Оплачивается ли перерыв для отдыха и питания на рабочем месте в ночное время, если работник не может покинуть его?
Оплачивается ли перерыв для отдыха и питания в ночное время на рабочем месте с предоставлением места для питания и отдыха, если работник не может покинуть в это время рабочее место?
Читать ответы (1)
Светлана
04.11.2014, 18:19
Сокращение рабочего места - аутсорсинг и определение суда
При сокращениях штата суды особенно тщательно расследуют БЫЛО ЛИ ФАКТИЧЕСКИ СОКРАЩЕНО РАБОЧЕЕ МЕСТО (не только штатной единицы) А какое Реальное Сокращение Рабочего Места происходит, если мою работу будут выполнять сотрудники аутсорсинга и ФАКТИЧЕСКИ БУДУТ СИДЕТЬ на моем рабочем месте и выполнять мою работу?
1 Прошу дать определение РАБОЧЕЕ МЕСТО. Не путать со штатной единицей.
2 Прошу дать определение сокращение рабочего места. (не штата)
2.Какие аргументы суды принимают в доказательство того, что РАБОЧЕЕ МЕСТО не сокращено.
Читать ответы (1)
Ильдус Фаезович
18.02.2019, 19:47
Как защититься от ложных обвинений и сохранить рабочее место - рекомендации для рабочего в сложной ситуации
Один из рабочих оклеветал другого об изготовлении на рабочем месте материальных ценностей с последующим хищением. Директор по режиму без каких либо проверенных фактов требует увольнения рабочего, которого оклеветали, непосредственными руководителями. Что делать рабочему чтобы сохранить рабочее место и в какой последовательности. Спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
16.04.2016, 03:33
Аттестация условий труда в архиве предприятия - необходимость и периодичность медосмотров
Как устанавливают наличие на рабочем месте того или иного вредного или опасного фактора? Работаем в архиве предприятия. Никогда не проводилась аттестация рабочих мест. В трудовых договорах нет ничего о наличии вредных факторов. Должны ли проходить периодические медосмотры?
Читать ответы (1)
Ирина
08.08.2016, 14:42
Возможность оформления работника на двух рабочих местах с вредными условиями труда
Могу ли я оформить работника по совместительству на рабочее место с вредными условиями труда, если он уже трудится на условиях неполного рабочего времени на рабочем месте с вредными условиями труда?
С уважением, Ирина.
Читать ответы (2)