Работника участка назначили руководителем данного участка. Условия труда по СОУТ одинаковые. Надо-ли проходить предварительный медосмотр?

Добрый день! проходить предварительный медосмотр нужно

Необходимость предварительного медосмотра при назначении работника участка на должность руководителя

Необходимость прохождения предварительного медосмотра при устройстве в новую организацию

Обязан ли работник проходить предварительный медосмотр при устройстве в организацию (напр. ООО Парус), если незадолго до этого он прошел такой же предварительный медосмотр при устройстве в другую организацию (напр. ООО Фрегат). Должности и условия труда, на которые устраивался работник, одинаковые.

Читать ответы (1)

Нужно ли секретарю директора проходить предварительный медосмотр, если СОУТ не предусматривает периодических проверок?

Надо ли проходить предварительный медосмотр секретарю директора, если по СОУТ прохождение периодического медосмотра не предусмотрено?

Читать ответы (1)

Непосильная нагрузка на работников детского сада - прохождение медосмотра без выделения оплачиваемого времени

Я работаю в детском саду. Каждые три месяца работники данного Учреждения проходят медосмотр. Но начальство не выделяет работникам оплачиваемый день на прохождение медостмотра. Правомерно ли это-заставлять работников проходить медосмотр в рабочее время, постоянно отпрашиваясь, спеша и выкручиваясь?

Читать ответы (1)

Необходим ли повторный медосмотр при переходе с срочного на бессрочный трудовой договор?

Перед приемом на работу по срочному трудовому договору работник прошел предварительный медосмотр, по окончании действия данного договора работника уволили и тут же заключили бессрочный договор. Нужно ли направлять работника снова на медосмотр?

Читать ответы (1)

Проводить ли предварительный медосмотр при работе с ПЭВМ в условиях, классифицированных как допустимые

Направлять ли будущего работника на предварительный медосмотр, если условия, при которых он будет работать согласно специальной оценке условий труда классифицируются как допустимые условия труда (класс 2), т.е. не вредные и не опасные. Хотя он будет работать на ПЭВМ более половины рабочего времени. А это является вредным или опасным производственным фактором согласно приказу № 302 н от 12.04.2011. Как быть? Оправлять ли человека на предварительный медосмотр?

Читать ответы (1)

Необходимость предварительного медосмотра для работников на предприятии оптовой и розничной торговли

Нужно ли проходить предварительный медосмотр работнику, который устраивается на работу на предприятие оптовой и розничной торговли. По результатам СОУТ рабочее место имеет допустимый класс 2 (рабочее место декларировано), с компьютером занятость 20-30%, контакта с продуктами нет. Работа чисто в офисе. Инспекция труда, настаивает, что все работники обязаны проходить медосмотр, т.к. предприятие занимается оптовой торговлей (склады, базы с продуктовой продукцией). Заранее благодарю за ответ. Если можно аргументируйте ссылкой на нормативные акты.

Читать ответы (1)

Необходимость предварительного медосмотра при переводе работника на новое место работы без изменения условий труда

Нужно ли отправлять на предварительный медосмотр работника, если условия труда (класс 2) не меняются на новом месте работы? Увольнение осуществляется путем перевода.

Читать ответы (1)

Обязанности работодателя по организации предварительных медицинских осмотров сотрудников - комментарии и документация.

Предварительный медосмотр. Ниже приведён комментарии журнала Трудовые Споры на тему Каковы обязанности работодателя по организации предварительных и периодических медицинских осмотров потенциальных и работающих сотрудников? Я хотел получить от вас комменарии по поводу того, что предворительный мед. осмотр проводится когда работник ещё не устроен т.е. ст. 214 ТК РФ он может несоблюдать. Не так ли? При предварительном медосмотре работодатель должен оформить список лиц, подлежащих медосмотрам, направить список в Роспотребнадзор, сохранив документы, подтверждающие, что список направлен. Затем он должен выбрать медицинскую организацию для проведения медосмотров, оформить направления на медосмотр потенциальным работникам, зарегистрировать направления в своем журнале учета прохождения медосмотров. Направления работнику следует выдавать под роспись, поскольку за дальнейшие свои действия тот отвечает сам согласно ст. 214 ТК РФ «Обязанности работника в области охраны труда». Выбрать медучреждение для медосмотра работник не имеет права. Он должен идти туда, куда выдано направление, с кем у работодателя есть договор.

Читать ответы (1)

Надо ли проходить медосмотр работникам швейной фабрики, если по результатам СОСУТ рабочие места отнесены ко 2 классу.

Надо ли проходить медосмотр работникам швейной фабрики, если по результатам СОУТ рабочие места отнесены ко 2 классу.

Читать ответы (1)

Сотрудник, принятый на сезонную работу, нуждается ли в повторном медосмотре при повторном приеме на работу?

Сотрудника принимаем на сезонную работу (заключается срочный ТД) за период работы работник проходит периодический м/о., затем увольняется и заново устраивается в эту же организацию - вопрос-надо ли ему проходить предварительный медосмотр (при приеме на работу)?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость предварительного медосмотра при назначении работника участка на должность руководителя

Старый Оскол - онлайн услуги юристов