Обвинение в краже куртки - какие последствия могут быть и как оправдаться?
Ситуация такая. Меня работодатель крупного магазина, в котором я работаю, обвиняет в краже куртки, которая стоит 50 тыс. руб. По камере видео наблюдения видно, что я пробиваю куртку на кассе по бирке джемпера за 1400 руб.
По внешнему виду никак не отличить дорогой это товар или нет. Обучения по ассортименту не было. Данная бирка была на куртке. Предполагаю, что бирку могли поменять умышленно сами покупатели. Директор прямо говорит что я в сговоре с покупателем данной куртки и умышленно так продала (оплата тогда была банковской картой). Говорит что разберутся в данной ситуации, но сам почему то не торопиться сообщать в полицию и искать покупателей. Вопрос:
1. Какие могут быть штрафы и наказания за невнимательность?
2. Как я могу доказать свою непричастность к этому делу? Какие действия я могу сейчас предпринять?
Работаю в данном магазине 4 месяца. Буду ждать ответа. Спасибо заранее!
Работодатель не вправе оштрафовать вас, так как по трудовому законодательству в отношении работника может быть применено дисциплинарное взыскание или возмещение материального ущерба.
В этом случае работодатель обязан выполнить соответствующие процедуры для применения взыскания или возмещения за причиненный ущерб.
Доказывать вы ничего не должны, если у работодателя возникают какие вопросы пусть обращается в полицию с фактами, подтверждающими вашу причастность к делу.
Сами же вы можете обратиться в полиции для привлечения работодателя к уголовной ответственности за клевету.
Спросить