Проблемы на работе - работодатель грозит увольнением, несмотря на выполненные обязанности. Как действовать?

• г. Краснотурьинск

С 14.03.2016 г по 23.03.2016 г я вышла на сессию, предоставила работодателю справку-вызов. 21.03.16 работодатель отозвал меня с сессии для проведения ревизии, т.к я материально ответственное лицо, недостача обнаружилась небольшая, 3325 руб 00 коп, на выплату этой суммы я написала согласие, в котором указала что бы данную сумму вычли из з/п. 22.03.16 мне позвонил начальник и попросил написать заявление на увольнении. Я отказалась. На что мне ответили, что в таком случае меня уволят по закону, и в трудовой книжке будет статья, основания для увольнения: 1.либо за потерю доверия, 2.либо за несоответствие занимаемой должности. По второму пункту могу сказать, что по трудовому договору образование позволяет занимать мне мою должность, и свою работу я знаю от и до, и всегда выполняю, если нет обстоятельств от меня не зависящих. По первому пункту могу сказать, что у меня есть материальные взыскания за недостачу, но все недостачи я заплатила, так же есть дисциплинарные взыскания но с ними меня не ознакамливали и подписи моей на них нет. Дисцыплинарные взыскания составлены по поводу опоздания на работу, но я работаю на режмной территории ФКУ ИК-3 г. Краснотурьинска в колонии строгого режима. По факту моё рабочее место (в трудовом договоре конкретное рабочее место не указано) находиться на режимной территории, но так как я лицо женского пола, то без сопровождения атестованного лица от адменистрации я не могу пройти на режимную территорию и попасть на рабочее место. В трудовом договоре мой рабочий день с 8-00 до 17-00, а на режимную территорию я могу попасть не раньше 10-00 а то и 13-00, смотря во сколько администрация колонии предоставляет мне сопровождение. За режимной территорией у меня рабочего места нет. Поэтому мне приходиться либо стоять на улице или в коридоре штаба по 2-5 часов, либо я приезжаю на работу часам к 10-00 и если получаеться попасть на рабочее место попадаю, а если нет еще и жду. Не смотря на это всю свою работу я выполняю. Скажите что мне делать и как поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Подавайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Спросить