Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я быть вынужденным работать в дежурном детском саду, если у меня самой есть маленькие дети?

25.03.2016, 15:05
• г. Санкт-Петербург

Я работаю воспитателем. У меня двое детей 5 и 7 лет. Заведующая хочет заставить в поикозном порядке летом идти работать в дежурный детский сад! Имеет ли она на это право, если детей мне оставить не с кем?

Читать ответы (1)
У меня двое детей Детский сад Права детей
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте

Отпуск у Вас всего месяц и предоставляется по графику, который утверждается вначале года.

в поикозном порядке летом идти работать в дежурный детский сад!

это какой то другой сад? Если так, то необходимо ваше согласие на перевод...

А если трудовые обязанности проходят в пределах детского сада, в ктором Вы работаете сейчас - то все правомерно..

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
16.08.2013, 07:56

Воспитатель без второго помощника - имеет ли право заведующая заставлять работать в две смены

Работаю в детском саду воспитателем, выхожу на работу с октября, второго воспитателя на моей группе пока нет (уволилась) у меня двое 2-х годовалых детей, пойдут в дет. сад. Имеет ли право, заставить работать меня в две смены заведующая?
Читать ответы (1)
Людмила николаевна
30.01.2015, 23:43

Права инструктора физвоспитания в детском саду - можно ли заставить работать воспитателем вместо него без согласия?

Я работаю инструктором физвоспитания в детском саду. Вопрос: Имеет ли право заведующая детским садом заставить меня работать воспитателем на время его (воспитателя) болезни, без моего согласия. Спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь
02.06.2012, 00:34

Многодетная мама работает помощником воспитателя в детском саду - право на летний отпуск или обязанность работать?

Я многодетная мама работаю помощником воспитателя в детском саду хочу уйти на все лето в отпуск имеет ли право заведующая заставить меня работать летом.
Читать ответы (1)
НАТАЛЬЯ
08.04.2009, 21:45

Может ли заведующая отказать взятии 2 недель отдыха без оплаты младшему воспитателю в детском саду?

У меня двое детей до 12 лет. Я летом иду в отпуск и ещё я хочу по окончании отпуска взять две недели за свой счёт.Я работаю младшим воспитателем в детском саду. Заведующая в отпуск меня отпускает, а вот 2 недели отказывается мне давать, говорит что не кому работать. Вопрос: Имеет ли заведующая мне отказать в 2 неделях за свой счёт? Имею ли я право выбрать когда мне удобно взять эти дни?
Читать ответы (1)
Наталья
16.03.2015, 13:58

Может ли заведующая детского сада перевести воспитателя на работу поваром во время отпуска повара?

Я работаю в детском саду младшим подменным воспитателем, заведующая хочет поставить меня работать на кухню поваром, пока повар в отпуске. Имеет ли она на это право?
Читать ответы (2)
Ирина
28.09.2021, 04:56

Может ли заведующая перевести воспитателя в другой детский сад при объединении 3-х учреждений?

У нас объединили 3 детских сада, имеет ли прво заведующая отправить воспитателя работать в другой детский сад если в одном из трех садов я работаю постоянно.
Читать ответы (1)
Людмила Евгеньевна
10.05.2018, 15:15

Оплата и условия работы в детском саду - как правильно?

Я работаю в детском саду ыоспитателем. На лето наш детский сад закрывают на ремонт. Оплата будет осуществляться голым окладом 6023 руб в месяц. При всем этом заведующая сказала, что мы будем ходить на работу. Скажите пожалуйста имеет ли право при выплате оклада 6023 руб в месяц, заведующая заставить меня приходить на работу. Спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
14.07.2016, 17:03

Возможность работы без помощника в летний период в средней группе с 30 детьми - права и возможность отказа.

Я работаю воспитателем в средней группе. Имеет ли право заведующая заставить меня работать в летний период без помощника, если группу посейщают 30 детей. Могу ли я отказаться?
Читать ответы (1)
Твтьяна
22.10.2013, 14:21

Вопрос работы в оздоровительном лагере с выездом - относится ли это кобязанностям воспитателя детского дома?

Я работаю в детском доме воспитателем, могут ли меня заставить работать летом в оздоровительном лагере с выездом. У меня двое детей 17 и 14 лет.
Читать ответы (1)
Ольга
04.10.2015, 10:47

Требования заведующей детского сада - оплата установки камер, линолеума и пластиковых окон - обязательна?

У меня двое детей ходят в детский сад.2 октября было собрание. Заведующая сказала нам принести по 1000 рублей на установку камер в детской саду и на ленолиум и еще надо будет скинуться на пластиковые окна. Имеет ли заведующая заставить меня отдать деньги? Спасибо.
Читать ответы (1)