Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законно ли предложение работодателя подписать новый договор с уменьшенным окладом, если срок действия старого еще не истек?

25.03.2016, 17:12
• г. Москва

Законно ли предложение работодателя подписать новый договор с уменьшенным окладом, если срок действия старого еще не истек?

Читать ответы (1)
Подписать договор Новые договоры
Ответы на вопрос (1):

Такое предложение законно, но Вы вправе также законно от него отказаться. Также имеет смысл подумать над законностью заключения СРОЧНОГО договора в Вашем конкретном случае - перечь оснований для этого ограничен законом. Возможно, Ваш договор может быть признан заключенным на неопределенный срок.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
16.06.2014, 15:45

Вопрос продления старого коллективного договора на срок до одного года и его последствия

1 июля на предприятии заканчивается срок действия Коллективного договора. Согласительная комиссия по заключению нового кол. догвора работает, но не успеет до окончания срока действия старого. Может ли представитель работников просить продлить старый договор на срок до одного года? И что будет, если работодатель не согласится? Старый кол. договор закончит свое действие, новый еще не будет подписан, и работодатель вправе отменить все льготы, действовавшие по старому договору?
Читать ответы (1)
Светлана
23.07.2016, 17:55

Правомерно ли работодателю потребовать подписать новый трудовой договор с меньшим окладом перед закрытием торговой точки?

Перед закрытием торговой точки работодатель заставляет (вплоть до увольнения) подписать новый трудовой договор с меньшим окладом. Правомерны ли его действия? Чем чревато неподписание договора?
Читать ответы (2)
Александр
09.01.2009, 16:48

Правда ли то что в этой ситуации старый договор продлевается на неопределенный срок?

У меня истек срок действия трудового договора. Раньше перед новым годом трудовой договор просто перезаключали на новый срок. В этот раз в связи с кризисом (как обьясняют хозяева предприятия) Нескольким работникам договор не продлили, выдав им соответствующие извещения. Мне это извещение не выдали, но и договор я еще не видел. Правда ли то что в этой ситуации старый договор продлевается на неопределенный срок? И могу ли я требовать этого от работодателя по закону? Может ли работодатель заставить меня подписать новый срочный трудовой договр? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Александр
18.03.2016, 21:53

Как зарегистрировать новый договор аренды для нежилого помещения, если предыдущий договор еще действует с другим арендатором?

Как зарегистрировать новый договор аренды если не истек срок действия старого зарегестрированого с другим арендатором. Нежилое помещение одно и тоже.
Читать ответы (3)
Наталья
21.08.2017, 14:06

Вопрос возможности принятия нового коллективного договора, несмотря на замечания финансовой комиссии

Можно ли принимать новый коллективный договор если не истек срок старого. Финансовая комиссия сделала замечания по данному договору.
Читать ответы (1)
Татьяна
05.12.2014, 14:28

Порядок расторжения и заключения коллективного договора при его окончании

Возможно заключить новый коллективный договор, если еще не истек срок действия действующего коллективного договора. Какой порядок расторжения коллективного договора? Заключения нового?
Читать ответы (1)
Светлана
12.01.2021, 23:36

Вопросы заключения и продления срочного трудового договора - что делать

Заключили срочный трудовой договор на 2 месяца. Когда срок действия договора истек, я продолжал работать. Только через полгода дали подписать дополнительное соглашение на новый срок действия срочного договора. Уволили в связи с окончанием срока действия срочного трудового договора. Вопрос: разве не должны были перезаключить со мной новый договор после окончания срока действия? Ведь он автоматически стал бессрочным. Ведь меня тогда не по той статье уволили.
Читать ответы (2)
Артем
01.05.2015, 06:50

Законность истечения трудового договора при неисполненном заказе

Если трудовой договор заключен на определенный срок в нем указанно на период выполнения работ! Если у работодателя еще не истек договор оказания услуг с заказчиком то есть я понимаю работы еще не выполнены! Законно ли будет такое истечения трудового договора и действий работодателя по отношению к работнику?
Читать ответы (2)