Кто и как составляется правила внутреннего распорядка в образовательной организации? Где прописано, и конкретно кем составляется правило внутреннего распорядка для работников в школе?

Формирование правил внутреннего распорядка общежития - основание и регламентация

Правила внутреннего распорядка общежития устанавливаются администрацией общежития.

Каким правовым актом они регламентируются? Правила внутреннего распорядка подчиняются Жилищному кодексу, которой является федеральным актом?

Кем составляется правила внутреннего распорядка в образовательной организации?

Скажите, пожалуйста, как устанавливаются правила внутреннего распорядка в том или ином И? Спасибо.

Скажите, пожалуйста, как устанавливаются правила внутреннего распорядка в том или ином ИУ? Спасибо.

Необходим ли отдельный приказ для утверждения правил внутреннего трудового распорядка?

Работодатель издает правила внутреннего трудового распорядка, где в правом верхнем углу написано утверждаю. Должен ли быть отдельный приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка?

Меры дисциплинарных взысканий и процедура утверждения внутреннего трудового распорядка на кондитерской фабрике Ударница

При утверждении правил внутреннего трудового распорядка кондитерской фабрики

"Ударница" было предложено в перечень мер дисциплинарных взысканий включить: постановку на вид; замечание; выговор; предупреждение; строгий выговор; лишение отпуска для лиц, совершающих прогулы; штраф до 50 руб. для лиц, появившихся на работе внетрезвом состоянии и увольнение.

Правомерно ли такое предложение?

Кем разрабатываются и утверждаются правила внутреннего трудового распорядка?

Кто и в каком порядке может опротестовать или отменить правила внутреннего трудового распорядка, если они приняты с нарушением норм права?

Нужно ли с кем-то согласовывать Правила внутреннего трудового распорядка, если в организации нет профсоюза? Заранее спасибо.

Правила внутреннего трудового распорядка кондитерской фабрики Ударница - вопросы дисциплинарных взысканий и процедуры утверждения

При утверждении правил внутреннего трудового распорядка кондитерской фабрики Ударница работодателем было предложено в перечень мер дисциплинарных взысканий включить: постановку на вид, замечание, выговор, предупреждение, строгий выговор, лишение отпуска для лиц, совершающих прогулы, штраф до 50 рублей для лиц, появившихся на работе в нетрезвом состоянии, и увольнение правомерно ли такое предложение?

Кем разрабатываются и утверждаются правила внутреннего трудового распорядка?

При утверждении правил внутреннего трудового распорядка кондитерской фабрики "Ударница" было предложено в перечень мер дисциплинарных взысканий включить: постановку на вид; замечание; выговор; предупреждение; строгий выговор; лишение отпуска для лиц, совершающих прогулы; штраф до 50 руб. для лиц, появившихся на работе внетрезвом состоянии и увольнение.

Правомерно ли такое предложение?

Кем разрабатываются и утверждаются правила внутреннего трудового распорядка?

Спасибо! С уважением Александр.