Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность переноса отпуска военнообязанной супруги - существует ли такая статья в законе РФ и как ею воспользоваться?

27.03.2016, 03:15
• г. Владивосток

У меня муж военно обязанный, хочу перенести отпуск, чтобы с мужем совпадали отпуска, подскажите есть ли такая статья в законе рф,о том что я тоже военнообязанная как и он, и могу выбрать любой месяц для отдыха в году. Это для того чтобы мне указать эту статью в заявлении работодателю.

Читать ответы (1)
Хочу перенести отпуск Указать в заявлении Перенести отпуск Есть ли статья Есть ли закон
Ответы на вопрос (1):

Перенос отпуска по желанию работника ТК РФ допускает по нескольким причинам: семейные обстоятельства; продление отпуска по беременности и родам; необходимость ухода за ребенком (предоставляется матери до достижения ребенком возраста 3 лет). ежегодный оплачиваемый отпуск не был оплачен сотруднику вовремя; сотрудник был предупрежден об отпуске позднее, чем за две недели до его начала.

Ежегодный оплачиваемый отпуск можно перенести или продлить в случаях, установленных ст. 124 ТК РФ. В частности, сделать это можно в случае временной нетрудоспособности работника или исполнения работником во время отпуска государственных обязанностей.

Есть категории сотрудников, которым руководитель отказать не в праве. К ним относятся: сотрудницы, планирующие использовать ежегодный отпуск перед декретом или после него, а также по окончанию отпуска по уходу за ребенком; сотрудники-мужчины, которым необходимо совместить свой отдых с отпуском жен по беременности и родам; супруги военнослужащих — им требуется отпуск одновременно с отпуском супруга; сотрудники, усыновившие ребенка или детей младше 3 месяцев; совместители — им необходим отпуск, одновременный с отпуском по основному месту работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
02.11.2016, 20:47

Вопросы оплаты ученического отпуска и переноса дней отпуска на другой месяц без согласия работодателя

Во время отпуска пришла справка-вызов, сессия 20 дней с (28.11-17.12) отпуск у меня с (21.10-04.12) с какого дня будет оплачиваться ученический отпуск с 04.12 т.е после окончания ЕОО или с 28.11 с начало уч. отпуска? Я,не хочу продлевать ЕОО (из-за совпадении с Уч.Отпуском) ,а хочу эти дни перенести на другой месяц (март, апрель)! могу, я это сделать или только с согласия работодателя? (если можно указать статью ТК,чтобы указал в заявлении)
Читать ответы (3)
Евгения
26.10.2015, 04:31

Сдача крови как донор - соотношение отпуска и выплаты донорских

Я сдаю кровь как донор. По закону мне обязаны предоставить доп день отдыха. Я написала два заявления.. один на отпуск, а второй чтобы присоединить к отпуску. Наша бухгалетрия говорит нет закона, который регулирует выплату донорских вместе с отпускными. Т.к отпскные они обязаны пеевести до отпуска, а донорские могут потом. Это верно?
Читать ответы (2)
Олеся
05.03.2018, 09:03

Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?

Работодатель не предоставляет очередной отпуск согласно графику отпусков (без причины). На время отпуска заранее взяты путевки к отпуску. Можно ли рассчитывать на возмещение стоимости путевки работодателем в случаи отказа от предоставления отпуска. И по каким причинам могут мне отказать в отпуске. Подскажите статью.
Читать ответы (2)
Sergey
19.10.2012, 17:36

Вопрос по поводу основного отпуска для ветерана боевых действий

ЗДРАВСТВУЙ ЕСТЬ ТАКОЙ ВОПРОС; вопрос по поводу отпуска я ветеран боевых дейсвий и по закону вроде работадалель обязан предоставить основной отпуск в любое удобное для меня время а не так как удобно работодателю мне же говорят что в законе якобы поправка по согласованию с работодателем скажите все таки иею право на отпуск в любое время года в не зависимости от того как желает работодатель или нет?
Читать ответы (1)
Людмила
16.08.2007, 12:13

Имеет ли право работодатель требовать от совместителя, чтобы его отпуск совпадал по датам с отпуском по основной работе?

Имеет ли право работодатель требовать от совместителя, чтобы его отпуск совпадал по датам с отпуском по основной работе? И имеет ли право работодатель отказаться предоставить отпуск совместителю на основании того, что дата запрашиваемого отпуска не совпадает с датой отпуска по основной работе? Как правильно трактовать статью 286 ТК РФ?
Читать ответы (1)
Евгений
14.12.2015, 13:33

По заявлению о переносе отпуска работодатель обязан перенести основной отпуск? Если да согласно какого закона и статьи?

По заявлению о переносе отпуска работадатель обязан перенести основной отпуск? Если да согласно какого закона и статьи?
Читать ответы (1)
Наталия
16.04.2009, 22:27

Как получить отпуск по беременности и родам, если работодатель отказывает в предоставлении льготного отпуска?

Я нахожусь в отпуске по беременности и родам, который заканчивается 20 апреля текущего года. Могу ли я написать заявление на очередной отпуск за 2009 год, если все дни отпуска за 2008 год у меня выбраны, к тому же отпуск в этом году у меня льготный. Работодатель пытается отказать в отпуске, мотивируя это тем, что я не проработала в текущем году ни одного дня и поэтому отпуск мне может предоставить работодатель только со своего согласия авансом, а не по моему желанию, как это указано в статье 260 ТК РФ.
Читать ответы (1)
Алексей
18.03.2020, 18:15

Многодетный отец и права на отпуск - как выбрать время отдыха при отработанном годе без отпуска?

Сдравствуйте! Прошу вас помочь мне, а дело в том что я являюсь многодетным отцом, работаю на заводе, и счас встал вопрос об отпуске, я по закону имею право на отпуск в удобное для меня время согласно статьи 262.2 но у меня отработан уже год без отпуска и работодатель хочет меня отправить в отпуск по закону! Вот в чем вопрос, могу ли я в этой ситуации выбрать отпус когда мне надо?
Читать ответы (3)