После 9-10 утра на территории склада остаются только несколько сотрудников, водители и экспедиторы же уезжают в город.
Мой муж – работник отдела доставки (экспедитор). В его непосредственные обязанности входят погрузо-разгрузочные работы и сопровождение грузов. После 9-10 утра на территории склада остаются только несколько сотрудников, водители и экспедиторы же уезжают в город.
Неоднократно возникала ситуация, когда удерживалась часть заработной платы. Причины приводились разные: либо это была плата за новую форму (за последний год специальной формы выдано не было), либо после проведения инвентаризации обнаруживалась пропажа имущества, и сумма недостающего имущества разделялась в равных долях между всеми сотрудниками отдела и вычиталась из заработной платы. Каких-либо расследований при этом не проводилось.
В последнее время такие случаи участились, в частности полностью не была выплачена заработная плата за последние 2 месяца. Хочу отметить, что никаких инвентаризаций на складе за указанный период не проводилось.
Подскажите, как необходимо повести себя в данной ситуации? Правомерны ли действия работодателя?
Советуем Вам нанять адвоката по трудовым спорам. Поверьте, он выбьет с этих работодателей все деньги и проблем не будет. В Самаре есть такие специалисты.
Спросить