Отсутствие юриста в штатном расписании и проблемы с прохождением медицинской комиссии при приеме на работу - как защититься от наложения штрафов

• г. Альметьевск

Я - директор муниципальной школы. В штатном рассписании нет юриста. Юридический отдел имеется в управлении образования города. Всю жизнь, вновь принимаемый работник проходил мед. комиссию: кож.вен. и флюорографию. Юридический отдел ознакомил нас с законом о прохождении мед. комиссии при приеме на работу 02.03.2016 г., а 09.03.2016 г. нас проверила прокуратура. На всех директоров школ, заведующих детских садов города и района накладывают штраф от 15 до 25 тысяч рублей. Как мы можем себя защитить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Обращайтесь в суд

Спросить
Марина Владимировна
04.06.2019, 22:26

Вопросы по применению коллективного договора на позиции директора сельской школы

Я являюсь директором сельской школы. Работодатель - управление образования муниципального района. Распространяются ли на меня положения коллективного договора по школе как на работника?. Я состою в штатном расписании школы, зарплата идет из фонда школы.
Читать ответы (1)
Настя
22.03.2022, 13:23

Школа просит пройти медкомиссию за свой счёт - почему это неправильно?

Поступаю на работу в школу тьютором для индивидуального тьюторского сопровождения своего сына, потому что школа не может найти тьютора и других специалистов необходимых ребёнку, уже год. Выучилась сама. И теперь школа просит с меня медицинскую книжку с мед. комиссией и допуском в детский коллектив, и хотят чтобы я сделала мед. комиссию за свой счёт, даже заявление на работу я ещё не писала, говорят сначала пройдите мед. комиссию, когда придёте со всеми документами, тогда и принимать будем. Почему я обязана проходить мед. комиссию за свой счёт, директор школы утверждает что все кто приходит на работу в школу первый раз, проходили мед. помиссию за свой счёт и им не возмещают затраты. Разве мед. комиссия в государственной школе не должна быть бесплатной?
Читать ответы (1)
Анжелика
09.03.2016, 09:18

Вопрос о компенсации затрат на медицинскую комиссию при приеме горничной на работу

Работник прошел мед. комиссию (при приеме на работу) на должность горничной. Должен ли Работодатель компенсировать затраты мед. комиссии Работнику? Спасибо.
Читать ответы (1)
Кирилл
03.03.2021, 14:23

Директору ликвидированной школы грозит суд за неоплату услуг по пожарной сигнализации - на кого ложится ответственность?

Работал директором муниципальной общеобразовательной школы. Учредителем школы выступает администрация района. Финансовую сторону обслуживает «Централизованная бухгалтерия учреждений образования района». Школа работала по плану финансово-хозяйственной деятельности. В 2020 году школу ликвидировали. Штат в полном составе сократили. Создали ликвидационную комиссию. Сейчас мне звонят с управления образования и требуют оплатить долг по договору, заключённому с организацией по обслуживанию пожарной сигнализации. Если я не оплачу - то организация подаст иск в суд на меня. И мне все равно придётся платить, но плюсом и судебные расходы. Но! Школа работала по плану ФХД, а там в бюджет не заложена никакая сумма на оплату обслуживания пожарной сигнализации. Вообще такой строчки нет в плане ФХД. Из года в год директора школ и садов в районе оплачивали такие договоры из своей зарплаты. Вопрос заключается в следующем. Могут ли подать на меня (как на физлицо) в суд? Или всё-таки на ликвидированную школу? Насколько я понимаю, за все долги такого плана должен нести учредитель, т.е. администрация района, а не наемный директор школы. И что нужно, для того, чтобы себя обезопасить?
Читать ответы (6)
Ольга
22.06.2015, 10:09

Платежи при поступлении в ВУЗ для выпускников школ - взимание за мед. комиссию и дубликат флюрографии

Закооно ли взимание платы за мед. комиссию при поступлении в ВУЗ для выпускников школ? А таже взимание платы за дубликат о прохождении флюрографии для данной мед. комиссии?
Читать ответы (1)
Виктория
21.06.2016, 03:27

Как отказаться от прохождения комиссии ОПМПК для перевода в другую школу и убедить директора в приеме ребенка?

Как правильно поступить, если для перевода в другую школу директор настаивает на прохождении комиссии ОПМПК, когда в самом учреждении комиссии говорят, что нет необходимости, т.к.предыдущее заключение действительно и возобновить комиссию-это будет моя инициатива, но у меня ее нет. Но на таких условиях настаивает директор новой школы. Могу ли я как-то, и на что мне ссылаться, отказаться от прохождения этой процедуры, чтобы мне директор школы не отказывала в приеме ребёнка?
Читать ответы (1)
Наталья Иванова
29.05.2011, 14:41

Учитель начальных классов борется за право работать в выбранной ею школе

Я работаю в школе, учителем начальных классов. С 1 сентября 2011 года, нашу школу реорганизуют, путём присоединения, в другую школу (назовём её N). Эта школа планирует взять меня, к себе на работу. Но я нашла себе другое место работы (школаZ). Школа Z меня устраивает по многим причинам: находится ближе к дому, в этой школе учится мой ребёнок (инвалид), и школа мне эта нравится больше. 18 мая я предупредила администрацию школы N, о своём решении пойти на работу с 1 сентября в школуZ. Теперь деректор школыN, угрожает мне тем, что он сделает так, что ни одна школа в районе не возьмёт меня на работу. А главный специалист отдела образования нашего района, говорит, что будет направлять ко мне в класс всех детей из неблагополучных семей и детей из других государств не говорящих по русски. Подскажите пожалуйста как мне защитить свои права и пойти работать в ту школу, которая меня больше устраивает?
Читать ответы (3)
Юлия
14.08.2013, 19:11

Отказ медицинских работников перенести результаты предыдущей медкомиссии на ТС на новую комиссию на трудоустройство

Неделю назад прошла медицинскую комиссию на право управления ТС. сейчас мне нужна мед комиссия на трудоустройство. Могу ли просить мед работников перенести мне результаты предидущей мед комиссии (на ТС)? мед работники отказываются это делать, говорят, что необходимо новое прохождение комиссии!
Читать ответы (1)
Мария
17.11.2015, 17:20

Вопрос о возможности увольнения или предложении новой должности в центре образования при реорганизации

При реорганизации путем присоединения к нашему ОУ двух детских садов (школа является правоприемником) образовался центр образования. В школе я занимала должность зам. директора, данная должность есть и в штатном расписании центра. Может ли новый руководитель меня уволить или предложить новую должность?
Читать ответы (1)
Александр
25.04.2022, 22:21

Что произойдет с аттестационной комиссией в случае прокурорской проверки по жалобе?

Меня через пару дней вызывают на аттестационную комиссию. Но я перед ней подал жалобу в прокуратуру по вопросу этой комиссии. Если началась прокурорская проверка на основании моей жалобы, аттестационная комиссия проходит в штатном расписании или отменяется на время проверки?
Читать ответы (2)