Если работодатель отправляет всех работников на 2/3 но при этом надо отработать и заставляют подписывать заявления от имени работников чтоб нам предоставили работу на 5 часов.

Обращайтесь в Трудовую инспекцию.

Ничего не подписывать под давлением, обратиться с жалобой в инспекцию труда

Недопустимая практика - работники вынуждены подписывать заявления, чтобы получить 5-часовую работу вместо полной занятости

Вопрос оплаты месячной нормы часов - ответственность работодателя при недостаточной занятости сотрудника

Обязан ли работодатель оплатить месячную норму часов, если я не смог отработать все часы не по своей вине а по вине работодателя, так как он не предоставил работу.

Читать ответы (1)

А работодатель заставляет отработать 180 часов, при этом переработка не оплачивается.

Как поступить? В ноябре месяце по трудовому календарю, я должна отработать 151 час. А работодатель заставляет отработать 180 часов, при этом переработка не оплачивается. Обязана ли я выполнять требования работодателя?

Читать ответы (1)

Работодатель отказывается выплачивать среднедневной заработок при предоставлении легкой работы на основании справки

Предоставила справку на легкий труд работодатель предоставил легкую работу но платить по среднедневному заработку отказывается легкую работу предоставили на основании справки заявления не писала.

Читать ответы (1)

Работодатель не предоставляет работу, не отправляет на вахту, при этом набирая новых работников.

Читать ответы (1)

Как уволиться после двух дней работы и избежать отработки двух недель - советы и правила написания заявления на увольнение

Устроилась на работу, отработала 2 дня (график работы 2/2 по 18 часов). Хочу уволиться, но работодатель заставляет отработать две недели, могу ли я не отрабатывать? И как правильно написать заявления на увольнение.

Читать ответы (1)

Работодатель заставляет сотрудников пропустить рабочий день, чтобы принять участие в спортивных мероприятиях

Работодатель заставляет ехать на корпоратив (спортивные мероприятия), вместо работы, всем предприятием, в рабочий день. Заставляют даже беременную женщину. Я хочу отработать в обычном режиме, но здание закрывают, отработать не дают, сказали поставят прогул. (сама работа - по трудовому договору, архивная (с документацией)). Правомерно ли это? спасибо.

Читать ответы (1)

Недопустимая практика - работники вынуждены подписывать заявления, чтобы получить 5-часовую работу вместо полной занятости

Воронеж - онлайн услуги юристов

Вопрос оплаты месячной нормы часов - ответственность работодателя при недостаточной занятости сотрудника

А работодатель заставляет отработать 180 часов, при этом переработка не оплачивается.

Работодатель отказывается выплачивать среднедневной заработок при предоставлении легкой работы на основании справки

Работодатель не предоставляет работу, не отправляет на вахту, при этом набирая новых работников.

Как уволиться после двух дней работы и избежать отработки двух недель - советы и правила написания заявления на увольнение

Работодатель заставляет сотрудников пропустить рабочий день, чтобы принять участие в спортивных мероприятиях

Сколько часов отработать при увольнении по собственному желанию

Увольнение по статье после получения приглашения на другую работу во время отпуска

Если работодатель отправляет работников на 2/3 может ли работодатель заставить отрабатывать 2/3 и сколько часов?

Принуждение работника к отработке срока увольнения может угрожать лучшей работе

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59