Имеют ли права отказать мне в ежегодном отпуске если я по закону одинокая мать.
Имеют ли права отказать мне в ежегодном отпуске если я по закону одинокая мать.
По закону вам обязаны предоставить ежегодный отпуск согласно графика, а не по вашему желанию.
Спросить
Здравствуйте!Не имеют права отказать в предоставлении отпуска.Отпуск предоставляется по графику.Ст.123 ТК РФ.При несоблюдении графика работодателем можете обратиться в трудовую инспекцию.
Спросить
Декретный отпуск начинается 09.06.19 г.
В 2019 г в отпуске ежегодном не была. На данный момент накоплено 18 дней отпуска.
Отказать мне не имеют право в предоставлении ежегодного отпуска за факт. Отработанное время?
Заявление писать 05.04.19 о предоставлении ежегодного отпуска с 21.04.19,я правильно считаю?
У меня такой вопрос:
1) в данный момент, я нахожусь в ежегодном отпуске. Хотела взять по окончанию отпуска свои за ранее отработанные 2 отгула. Имеет ли право отказать мне взять их когда мне необходимо, законно ли он мне отказал, сославшись на нехватку кадров?
2) я бы хотела после отпуска, взять отпуск за свой счёт с последующим увольнением. Имеет ли право работадатель отказать мне в отпуске без содержания, заставить отрабатывать 2 недели?
Можно ли отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске перед отпуском по уходу за ребенком до 3 лет? Сотрудница вышла из декретного отпуска, когда ребеноку было 8 месяцев. Отработала год. Ходила по графику в отпуск. Сейчас собирается вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Но перед этим без согласия работодателя хочет пойти в ежегодный отпуск. Имеет ли право работодатель отказать в ежегодном отпуске вне график в данном случае?
Я мать ребенка до 14 - лет (не инвалид, семья полная) имеет ли право работодатель отказать в отпуске ежегодно-оплачиваемом отпуске по заявлению работника.
Я мать ребенка до 14 лет (не инвалид, семья полная) имеет ли право работодатель отказать в ежегодно-оплачиваемом отпуске по моему письменному заявлению (вне графика т.е. отпуск по графику на другой период)
Я одинокая мать. Ребенку 3 года. Имею ли я право на дополнительный двухнедельный отпуск без сохранения заработной платы? Может ли администрация мне отказать в его предоставлении?
