Екатерина сергеевна
26.10.2016, 20:03
Правила для восстановленных работников - провести ревизию и обеспечить вход на работу
Читать ответы (2)
Сотрудник не является на запланированную полугодовую ревизию и вообще не выходит на работу со словами увольняйте за прогулы, как правильно провести ревизию и будет ли она законна без присутствия работника (работник был уведомлен о ревизии надлежащим образом)
Здравствуйте!если все документы по данной ревизии оформлены надлежащим образом.начиная с приказов о ревизии , о назначении комиссии,акта об отказе сотрудника в проведении ревизии,акта об инвентаризации и т.д-то ревизия будет вполне законна.
Спросить