Но мне упорно пытаюстся доказать (истец и его представитель), что это относится к работникам.

• г. Иркутск

Закон "Об индексации денежных доходов и сбережений граждан в РСФСР" от 1991 г. в статье 2 Объекты индексации говорит:

Индексации подлежат:

оплата труда работников предприятий, учреждений и организаций (далее - предприятия), кроме РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ, самостоятельно определяющих цены на производимые ими товары и оказываемые услуги;

На практике возник спор: про кого говорится "самостоятельно определяют цены на производимые товары и услуги": про работников или про предприятия. Я считаю логичнее выглядит если предприятия. Но мне упорно пытаюстся доказать (истец и его представитель), что это относится к работникам. То есть это РАБОТНИКИ САМОСТОЯТЕЛЬНО ОПРЕДЕЛЯЮТ ЦЕНЫ НА СВОЮ ПРОДУКЦИЮ И УСЛУГИ.

Что вернее?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Конечно, речь идет об индексации оплаты труда тех работников, которые работают на предприятиях, НЕ ОПРЕДЕЛЯЮЩИХ САМОСТОЯТЕЛЬНО ЦЕНЫ НА ПРОИЗВОДИМЫЕ ИМИ ТОВАРЫ.

Пусть Ваши опоненты покажут акты, из которых следует право работников самостоятельно устанавливать цены на результаты своей работы. Абсурдно все это!!!

24 октября 1991 года N 1799-1

------------------------------------------------------------------

РОССИЙСКАЯ СОВЕТСКАЯ ФЕДЕРАТИВНАЯ СОЦИАЛИСТИЧЕСКАЯ

РЕСПУБЛИКА

ЗАКОН

ОБ ИНДЕКСАЦИИ ДЕНЕЖНЫХ ДОХОДОВ И СБЕРЕЖЕНИЙ

ГРАЖДАН В РСФСР

(в ред. Указа Президента РФ от 24.12.93 N 2288)

Статья 2. Объекты индексации

Индексации подлежат:

оплата труда работников предприятий, учреждений и организаций

(далее - предприятия), кроме работников предприятий,

самостоятельно определяющих цены на производимые ими товары и

оказываемые услуги;

Спросить
Пожаловаться

Иркутск - онлайн услуги юристов

Екатерина
09.08.2000, 07:11

Подлежит ли индексации заработная плата работников предприятий самостоятельно определяющих цену на свою продукцию?

Подлежит ли индексации заработная плата работников предприятий самостоятельно определяющих цену на свою продукцию? Если подлежит, то в каком порядке? Спасибо.
Читать ответы (1)
Карина
03.12.2015, 05:19

Налоговая инспекция оспаривает расходы на услуги адвокатского бюро - нужно ли их облагать налогами?

Предприятие заключило договор с адвокатским бюро. Адвокат постоянно бывает на предприятии, оказывает юридическую помощь. Налоговая инспекция считает, что так как юрист не является штатным работником предприятия, то все расходы на оплату его услуг относятся на прибыль предприятия и подлежат налогообложению. Правильно ли это?
Читать ответы (2)
Ирина
14.07.2003, 08:55

Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии

Помогите разрешить ситуацию. В 1998 г. работником был подписан договор с предприятием, согласно которому предприятие оплачивает обучение работника, а работник обязан отработать на предприятии 3 года, в случае увольнения, в том числе по уважительной причине, работник обязан возместить предприятию понесенные им затраты на обучение. В КЗоТ данный вопрос не регламентирован. Есть ли у работника возможность уволиться, не возмещая затрат предприятию?
Читать ответы (2)
Марсель
20.08.2022, 18:45

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Читать ответы (1)
НИНА
26.07.2008, 13:41

На предприятии, где работаю, работников просят (заставляют) оформлять кредиты на свое имя, или подписать поручительство.

На предприятии, где работаю, работников просят (заставляют) оформлять кредиты на свое имя, или подписать поручительство. Объясняют это тем, что на предприятии временные трудности, тем не менее забирая деньги, документов ни каких на руки работникам не выдают. На сегодняшний день предприятие погашает от имени работника кредит, но вдруг завтра оно окажется банкротом. Как правильно составить договор или расписку между работником и предприятием на случай если предприятие окажется не платежеспособным, или просто работник захочет уволиться.
Читать ответы (1)
Светлана
22.07.2003, 04:13

Дело в том, что взяскания индексации на задолженность по заработной плате в Новом ТК не предусмотрено.

Существует ли какая-либо судебная практика по трудовым спорам по искам о невыплате задолженности по заработной плате с учетом идексации по НОВОМУ ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ. Дело в том, что взяскания индексации на задолженность по заработной плате в Новом ТК не предусмотрено. Однако, фактически суды взыскивают эту индексацию. Кроме того, имеется ли судебная практика по применению Закона РСФСР "Об индексации денежных доходов и сбережений граждан" от 1991 года? Меня интересуют все регионы РФ. Заранее благодарю, Светлана.
Читать ответы (1)
Иван Петров
21.07.2004, 11:47

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Компенсация за отпуск при увольнении переводом? Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет. Вопросы: Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом? Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации? Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?
Читать ответы (1)
Черноглазая
06.10.2003, 09:06

Возникает вопрос, есть ли какие-нибудь налоговые риски по 40 статье НК для предприятия, оказывающего услуги по электроэнергии?

Предприятие имеет несколько обособленных подразделений (без отдельного баланса и р/счета). Предприятие заключило несколько договоров с другим предприятием на поставку электроэнергии. Все договоры были заключены от имени головного предприятия, но с каждой структурной еденицей в отдельности. При анализе цены оказываемых услуг выяснилось, что цены, оказываемые структурным подразделениям отклоняются более, чем на 20%. Возникает вопрос, есть ли какие-нибудь налоговые риски по 40 статье НК для предприятия, оказывающего услуги по электроэнергии?
Читать ответы (2)
Николай
22.11.2016, 15:56

Нарушение трудового законодательства на предприятии - как защитить свои права?

Вопрос по трудовому праву. Я работаю на предприятие, где не действует Российское законодательство. Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Руководство предприятия говорит, что эта статья на предприятие не действует. Людей увольняют за то, что нет работы и при сдельной оплате труда, нет выработки. Что делать в данной ситуации? При выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение