Скажите могут ли расторгнуть со мной трудовой договор если я болен. В трудовом договоре оговаривалось по каким причинам может быть расторгнут договор т е по отрицательным мотивам.

Возможность одностороннего расторжения трудового договора работодателем\n2.

1.можно ли в одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя.

2. каким образом можно расторгнуть трудовой договор с пенсионером.

Есть ли возможность перевести его в бессрочный для получения компенсации по сокращению должности.

Имеется срочный трудовой договор. Есть ли возможность перевести его в бессрочный для получения компенсации по сокращению должности. В договоре нет срока действия. Причина заключения срочного договора-заведомо временное расширение объема оказываемых услуг Клиенту (во исполнение договора). Доп. соглашений не подписывал. Стаж работы по этому договору 1,5 года. Спасибо.

Как получить доплату от Яндекс Дзена, если вы пенсионер по инвалидности и не получаете ФСД?

Являясь пенсионером по инвалидности пишу статьи для Яндекс Дзен. Доплату не получаю (ФСД). Если я расторгну договор с Дзеном, как мне доказать факт увольнения, чтобы мне была положена указанная доплата?

Справочно: Яндекс якобы заключает с авторами трудовой договор, и передает сведения в пенсионный фонд РФ. Пенсионеры остаются без доплат. Пенсионный Фонд требует документы о расторжении трудового договора, которого нет у пенсионеров и они его не подписывали.. Так правомерен ли Яндекс заключать такой договор, без подписи работника, и отправлять сведение в Пенсионный фонд..? И как востребовать от Яндекса такой договор.. или расторгнуть его..?

Возможно ли расторжение трудового договора и увольнение до истечения срока действия?

Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор (работаю без трудовой книжки, по договору) и уволить сотрудника до истечения срока действия договора (договор на год)? Спасибо,

Дарья.

Можно ли расторгнуть трудовой договор, если работодатель не принимает работу при совместительстве?

Являюсь работником по совместительству 0.5 ставки должности инженера 1 категории в организации на основании трудового договора. Трудовой договор заключен на выполнение некоторого объёма работы до принятия его работодателем. При этом мне установлен ежемесячный оклад на весь период действия трудового договора, окончанием действия которого является принятия выпущенного объёма работодателем. Могу ли я в одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, если работодатель не принимает работу.

Как защитить свои права при уходе в декрет при работе по проектному трудовому договору?

У меня срочный трудовой договор. Оформлена в кадровом агентстве работаю по проекту в другой компании. Срок договора 5 лет. Расторгнуть договор работодатель может предупредив за 3 об окончании проекта.

Вопрос: если я уйду в декрет отработав 2 года в компании мои права будут защищены так же как при обычном бессрочном трудовом договоре.

Увеличение объема выполняемой работы в единицу времени в 4 раза без оплаты труда.

Увеличение обьема выполняемой работы в единицу времени в 4 раза без оплаты труда.

Повторное заключение трудового договора с несовершеннолетним работником без приказов об увольнении и приеме на работу

С несовершеннолетним работником заключили трудовой договор на год для выполнения определенного объема работ. После выполнения работы с ним заключили новый трудовой договор на год. Приказ об увольнении и о приеме на работу не издавался.

Какое трудовое отношение между работником и работодателем?