Я проработала на одном предприятии 10 лет и в прошлом году мне установлена вторая группа инвалидности. Обязана ли я предоставлять работодателю справку об инвалидности и должен ли работодатель потребовать с меня ее предоставления. В данный момент работаю. Инвалидность установлена на один год.

Вы должны известить работодателя о своей инвалидности, либо для него это может грозить последствиями.

Обязана ли работница с инвалидностью предоставить работодателю справку именно в данном случае?

Установлена бессрочная группа второй степени инвалидности в 2008 году при общем заболевании

В 2008 году установлена инвалидность. Группа инвалидности вторая. Причина инвалидности общее заболевание. Степень ограничения способности к трудовой деятельности вторая. Инвалидность установлена бессрочно.

Читать ответы (1)

Изменится ли степень инвалидности у ребенка, установленная с детства на 3 группу при пропущенном переосвидетельствовании?

Ребенку была установлена инвалидность с детства. На данный момент ребенку 20 лет. Пропустили один год переосвидетельствования. Будет ли изменен вид инвалидности - "с детства" на 3 группу? Или обязаны оставить "инвалидность с детства" при очередном переосвидетельствовании?

Читать ответы (1)

Обязанности работодателя при установлении III группы инвалидности

Какие обязанности возникают у работодателя в связи с установлением работнику III группы инвалидности? У работника повреждение позвоночника. Ему установлена инвалидность III группы. Справка дана на 1 год. Инвалидность установлена впервые. В справке о присвоении инвалидности не указано, что у данного работника имеются какие - либо ограничения к отдельным видам работ.

Читать ответы (1)

Как сохранить конфиденциальность при получении инвалидности на работе?

Имею ли я право не предоставлять документы на получение инвалидности работодателю, на предприятии работаю уже 24 года, дали 3 группу. При сдаче больничного где установлена группа попросили предоставить документы.. Не хочется офишировать, производство вредное..

Читать ответы (1)

Работник с 1 группой инвалидности - правомерно ли требование работодателя предоставить справку с диагнозом на медосмотре?

Работник получил 1 группу инвалидности рабочую, работодатель требует показать на медосмотре справку с указанием диагноза, вследствие чего установлена инвалидность. Вопрос, имеет ли право работодатель требовать данную справку?

Читать ответы (3)

Каков размер пенсии при второй группе инвалидности и бессрочно установленной инвалидности с детства?

В справке, выданной медико-социальной экспертной комиссией (МСЭК) указано: в группе инвалидности - вторая, причина инвалидности - инвалидность с детства, инвалидность установлена - бессрочно, какая будет пенсия?

Читать ответы (1)

Документы для работодателя при наличии 3-й группы инвалидности - обязательность информирования о состоянии

Какие документы надо предоставить работодателю у меня 3 группа инвалидности. Инвалидность уже два года будит ли какая либо ответственность за то что не ставил работодателя в известность?

Читать ответы (2)

Дальнейшие действия работодателя при установлении 2 группы инвалидности и отсутствии возможности предложить работу на дому

Мужу установлена 2 группа инвалидности (работа на дому), на данный момент он не уволен с работы, а находится в отпуске до 28 августа. Скорее всего работодатель не сможет предложить работу на дому. Каковы дальнейшие действия работодателя в данной ситуации? Можно ли взять больничный лист находясь на инвалидности?

Читать ответы (1)

Обязан ли я сообщить работодателю о получении инвалидности первой группы и каковы последствия, если не сделаю это?

Мне дали инвалидность первой группы, я работаю, обязан ли я работодателю сообщить об инвалидности? И каковы последствия если не сообщу? Спасибо большое.

Читать ответы (1)

Возможно ли снятие инвалидности после операции по сколиозу?

Дочери установлена 3 группа инвалидности после операции по поводу сколиоза (с установкой металлоконструкции). Впервые инвалидность установлена в 2011 году, сейчас дочери 19 лет). Было уже 4 переосвидетельствования, каждый раз группа инвалидности устанавливается на 1 год. Насколько я понимаю, инвалидность должна быть уже установлена пожизненно (после 4-х лет после первого установления инвалидности)? Возможно ли, что при следующем переосвидетельствовании (в сентябре 2016 г.) инвалидность снимут вообще? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Обязана ли работница с инвалидностью предоставить работодателю справку именно в данном случае?

Новосибирск - онлайн услуги юристов