Отправка в командировку без компенсации на жилье и питание - права работника и возможности отказаться
Имеет ли право работодатель отправить в командировку и не выдать деньги на жильё и еду? У нас такая ситуация: муж ездит в командировки по разъездному каждую неделю с понедельника по пятницу, в выходные приезжает домой. Зарплата у него 28 - 29 тысяч. Работает он один. У нас трое деток. В неделю ему на жильё в командировку нужно примерно 10 тысяч (гостиница+стоянка+еда). Работодатель деньги не выдает, говорят копите, потом после командировки сдавайте, деньги вернут, а как копить, если самим на жизнь не хватает!? Что нам делать, можно ли отказаться от машины или от командировки, не уволят за это?
Что нам делать, можно ли отказаться от машины или от командировки, не уволят за это?
Работодатель не прав. Аванс на командировку он обязан выдать предварительно..посчитать, сколько примерно понадобится денег на оплату гостиницы и транспортных расходов - не сложно. Суточные тоже выдаются сразу.
А потом после сдачи авансового расчета с командировочными расходами..если потрачено меньше, чем выдано предварительно - излишки удерживаются из заработной платы.
Спросить