Об урезании 13-й зарплаты мужу - права начальника и основание для такого решения

• г. Мытищи

Мужу выплатили в качестве 13 ой зарплаты 1000 руб, в то время как остальные сотрудники получили 13000-20000 руб. Имеет ли право начальник урезать 13 зарплату? И если да, то на каком основании?

Спасибо.

Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! это должно быть указано в положении о премировании

Спросить
Пожаловаться

Мой муж получает официально зарплату 5.800. Остальное в конверте, зарплата составляет до 20.000 руб., в летний период до 40.000 т. руб. Куда можно обратиться, чтобы официально оформили зарплату и алименты высчитывали из всей зарплаты.

Премия 1010 за 4 квартал составила 10000 руб. на сотрудника. Должность сотрудника влияет на сумму? Пример: Если начальник отделения получил 10000 имеет ли права помощник начальника отделения получить тоже 10000? Спасибо.

Мой работник имеет официальную зарплату 10000 руб. Для взятия ссуды ему необходима справка о зарплате на 20000 руб.

У Иванова И.И зарплата не выше прожиточного минимума. Судебные приставы на работу отправили решение взыскать 50% зарплаты за счет долга в банке. Скажите, пожалуйста, при такой зарплате имеют ли право взыскать у Иванова И.И. зарплату. Спасибо.

Сколько процентов от зарплаты начисляется за больничный лист. Если зарплата 13000 в продовольственном магазине. Сколько должны выплатить отпускных за год, при зарплате в 13000 тысяч?

Помогите разобраться.

Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным?

Спасибо.

У моей жены приставы сняли почти всю зарплату. Она получила 190 руб, мы многодетная семья (4 детей, старшей 15 лет). Сколько приставы имеют права снимать с зарплаты (зарплата 9300). Я муж временно не работаю.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Не выплатили серую зарплату, белая зарплата начислялась своевременно, есть фотографии ведомостей начисления серой зарплаты и кассовые ордера о выдачи серой зарплаты.

Законно ли делать зарплату зависящую от премии я думаю так зарплата 20000 рублей оклад должен быть а всё остальное премия должна быть а у нас на заводе зарплата 10000 деревянных и премия 10000 руб и премии могут лишить тогда получается зарплата 10000 руб и прибавка к зарплате которую недавно сделало правительство где то 25-30% тогда всё сводиться к нулю с такой зависимой зарплатой от премии потому что работодатель может лишить премии за каждую мелочь себе в карман объясните мне это вот как.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение