Здавствуйте! Я работаю на месте декретного отпуска основного работника меньше года. Могут ли меня отштрафовать? И/или в каком размере, если стаж на данной должности меньше одного года.

Здравствуйте! все зависит от вашей должности . если совершите правонарушение - могут - длительность нахождения на должности не имеет значения при этом

Вопросы о возможных штрафах и размерах для временных заменителей основных работников при стаже менее года

Процедура увольнения временного работника на период декретного отпуска основного работника

На должность была принята работница, на период работницы находящегося в отпуске по уходу за ребенком. На данный момент в данной штатной должности нет необходимости. В связи с этим временно принятая работница не выполняет ни каких обязанностей. Как правильно уволить временного работника, принятого на период декретного отпуска основного работника?

Читать ответы (5)

Вопросы оставления на работе после декретного отпуска и возможности ухода в декрет при временной должности

Я устроилась на должность год назад на время декретного отпуска основного работника. Меня волнует вопрос, когда работник выйдет с декретного отпуска (а собирается она в июне месяце), могут ли меня оставить в этой организации, просто перевести на другую должность? И самый главный вопрос: могу ли я работая на временной должности уйти в декрет? Меня все равно уволят?

Читать ответы (1)

Вопросы по увольнению в декретном отпуске и отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет в связи с реорганизацией предприятия

Работала по договору на время декретного отпуска основного работника, с этой должности ушла в декретный отпуск. Во время декретного отпуска произошла реорганизация предприятия, прислали письмо уведомление о сокращение моей должности, могут ли меня уволить, я нахожусь в декретном отпуске и могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. И сохраниться ли за мной место и стаж?

Читать ответы (2)

Можно ли из декрета перейти на другую должность с понижением зарплаты - условия и правила

Добрый вечер) Я работаю на период декретного отпуска основного работника. Основной работник выходит через месяц, могу ли я написать заявление на другую должность с понижением заработной платы? Если да, то на каком основании или статьи?

Читать ответы (1)

Перевод временного работника на время декретного отпуска и вопросы его последующего трудоустройства

1.Работник был принят на работу на время декретного отпуска основного работника. 2. Затем временный работник был переведен на другую должность на время декретного отпуска другого основного работника. С временным работником заключено доп. соглашение о временном переводе на период декретного отпуска этого 2-го работника. 3. Второй основной работник по истечении 1,5 лет намерен выйти на работу, при этом первый основной работник на должность которого изначально принимали временного работника продолжает находится в декретном отпуске. 4. Что делать с временным работником по выходу из декретного отпуска 2-го основного работника? Уволить по истечении срока трудового договора или перевести обратно на должность 1-го основного работника, на должность которого его изначально и принимали а потом перевели на должность 2-го?

Читать ответы (2)

Перевод работника в декретном отпуске на прежнюю должность - правомерно ли и какие условия соблюдать?

Работала кладовщиком, была переведена на должность экономиста на место работника находящегося в декретном отпуске. До выхода основного работника с декретного, ушла сама в декретный отпуск с должности экономиста. В связи с выходом основного работника меня приглашают в отдел кадров, чтобы перевести на должность кладовщика. На сколько это правомерно, и можно ли сотрудника находящегося в декретном отпуске переводить, на прежнее место (кладовщиком) при условии что на это место уже взят другой работник.

Читать ответы (2)

Как вернуться на прежнюю должность в налоговой инспекции после временного замещения другой должности в период декретного отпуска?

Я являюсь государственной служащей в налоговой инспекции. Принята постоянно, согласно бессрочного контракта на должность старшего госналогинспектора. На период декретного отпуска основного работника попросили заместить должность заместителя начальника отдела. В данной должности проработала год. Могу ли я теперь просить вернуть свою должность обратно, если работник из декрета еще не вышел?

Читать ответы (1)

Право на декретный отпуск и выплаты по беременности - положен ли мне отпуск и пособие?

Положен ли мне отпуск или нет? Здравствуйте, подскажите, пжл, Я работаю на период декретного отпуска основного работника, если я забеременею до выхода основного работника из отпуска, предоставят ли мне декретный отпуск до 1, 5 лет без сохранения места, по выходу из декрета? Положен ли мне отпуск или нет? И выплатят ли мне пособие по беременности и родам?

Читать ответы (1)

Порядок оплаты труда при переводе на легкий труд после декретного отпуска

Я работаю на должности на время декретного отпуска основного рабочего, на постоянной должности я оформлена в данной организации. Эта должность с меньшей з/п.я предоставила справку о легком труде своему руководителю, и он чтобы не искать нового работника вызвал с декрета ту работницу вместо которой я работала, а меня переводит на мою постоянную должность и только потом на легкий труд. Я хотела бы узнать мне будут оплачивать его по среднему заработку за дааый год или он уже будет зависить от того что меня перевели на прежднюю должноссть (з/п там на порядок меньше)

Читать ответы (1)

Ситуация с переводом работника воспитателем после отпуска по уходу за ребенком

Работник находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Изначально пришел на постоянное место работы младшим воспитателем, затем был переведен временно на должность музыкального руководителя на время декретного отпуска основного работника. Затем ушел с временного места тоже в декретный отпуск. После выхода основного работника Этот работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком, претендует на место воспитателя. Но у работодателя есть кандидатуры с требуемым образованием на вакантное место. Заявление кандидатуры написано ранее, чем работника, находящегося в отпуске. Должен ли руководитель переводить Этого работника, или имеет право принять нового с ранее написанным заявлением?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59