Работаю в чайной лавке. Пришла не по дресс коду. Работодатель грозит штрафом в денежном размере. Правомерны ли его действия?

Обязательный дресс-код на работе – законные требования или нарушение прав работников?

Работодатель вводит Дресс код на работе, которому мы должны соответствовать, но одежду должны покупать за свой счёт,до этого у нас была форменная одежда, которую работодатель выдавал, при несоблюдении данного приказа грозит штрафом, данный приказ, я не подписывала, законны ли его действия?

Читать ответы (2)

Правомерность и основания для увольнения в связи с установленным дресс-кодом - вопросы размеров одежды и обуви

Вопрос по дресс-коду! Работодатель установил дресс-код на предприятии, согласно, которому размер одежды должен быть максимум 52 а размер обуви максимум 38. правомерно ли это? и является ли размер обуви основанием для увольнения! По профессиональным и деловым качества претензий нет, дисциплинарных проступков также не имею!

Читать ответы (4)

Введение дресс кода в образовательном учреждении - правомерность и последствия для нарушителей

Я работаю в техникуме преподавателем. Нашему директору пришло в голову ввести дресс код в учреждении. Насколько это правомерно, если до 2014 года об этом речи вообще не велось? Какое взыскание предполагается, если я нарушу дресс код и насколько это будет правомерно. Как такового положения о дресс коде нет, но в одном из локальных документах прописали какую одежду, сколько украшений должен носить преподаватель. Есть ли какой-либо ФЗ РФ, который мог стать основанием для введения дресс кода в образовательном учреждении?

Читать ответы (1)

Ей эта лавка не мешает, т.к. она живет с другой стороны дома, все остальные жильцы против этой лавки.

Моя проблема заключается в том, что на лавке под окном постоянно собирается молодежь, распивают спиртные напитки, шумят, не дают спать по ночам. Мы обращались в Префектуру и лавку убрали, но вмешалась наша старшая по подъезду и лавку снова поставили. Ей эта лавка не мешает, т.к. она живет с другой стороны дома, все остальные жильцы против этой лавки. Как законным способом разрешить этот конфликт?

Читать ответы (1)

Какой статье и какой части УК РФ подходят действия, отраженные в обвинительном заключении?

В храм имеется свободный доступ гражданам. Вхраме имеется также церковная лавка (характеристика лавки: высота 2 м, перегородка-1,5 метра, панель из ДВП И 0,5 м-ветрина из стекла, дверь, которая закрыта. Крыши или иного перекрытия не имеется. В церковной лавке похищены предметы, лавка была закрыта и доступ граждан туда запрещен, но находится лавка внутри храма, куда имеется свободный доступ. Лавк не имеет крыши или иного перекрытия. Похищенные предметы были украдены без взлома двери, а по версии следствия путем вставания на стул, который находился рядом. Протянул руку сверху огараживающей лавку стеклянной перегородки, таким образом незаконно проник в церковно-свечную лавку, являющуюся помещением. И эти действия квалифицируются п.б ч.2 ст.158 Какой статье и какой части УК РФ подходят действия, отраженные в обвинительном заключении? Церковная лавка имеет статус помещения? (крыши не имеется) . Имеется ли незаконное проникновение в церковную лавку? (В храм свободный доступ, а церковная лавка внутри храма, пропажа вещей без вхожденя в лавку и взлома двери, а изъятие свободной рукой) Какая статьяи какая часть и какой пункт по этим действиям?

Читать ответы (1)

Можно ли законно торговать табачными изделиями во время карантина? Ответ продавца из табачной лавки.

Я работаю в табачной лавке продавцом, табачная лавка находится в ТЦ продуктовом, правомерным ли является на время карантина торговля табачными изделиями? Спасибо.

Читать ответы (3)

Учр-нии здравоохранения Краснодарского края в детском санатории для лечения туберкулеза всех форм.

Я работаю в Гос. бюдж. Учр-нии здравоохранения Краснодарского края в детском санатории для лечения туберкулеза всех форм. Вся группа детей играла на площадке, с моего разрешения двое детей пошли на качели. (этого делать нельзя) В итоге эти двое влезли в фонтан и вымочились. За что работодатель наказал меня денежным штрафом в размере 20% оклада. Это не впервые. Правомерны ли действия моего работодателя?

Читать ответы (1)

Правомерно ли требование соблюдения дресс-кода в нерабочее время и за пределами территории предприятия?

Вопрос касательно дресс-кода. Работодатель требует соблюдения дресс-кода в НЕРАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ЗА ТЕРРИТОРИЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ (к примеру, запрещает приходить-уходить с работы в шортах). На работе же используем спецодежду, согласно всем требованиям. Правомерно ли требование дресс-кода в иное время и при иных условиях.

Читать ответы (1)

Прокуратура обнаружила проблему с приёмом пенсионера на должность вахтёра - работодатель может быть оштрафован

При прокурорской проверке было обнаружено, что принятый на должность вахтёра пенсионер ранее работал гос служащим, а работодатель по незнанию не сообщил о его приёме бывшему нанимателю, за что грозит штрафом 50000 р. Правомерны ли действия прокуратуры?

Читать ответы (3)

Изменения в политике работодателя - новый штраф за не ношение формы может уменьшить зарплату

Отрабатываю последние 3 дня. Сегодня принесли приказ директора, в котором прописывается штраф за не ношение формы в размере 1000 р (до этого было 200 р). Я его не подписала. Такое чувство, что специально так сделали, дабы сократить мне з/п! Правомерны ли действия работодателя? Работаю в чайном бутике.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю в чайной лавке. Пришла не по дресс коду. Работодатель грозит штрафом в денежном размере. Правомерны ли его действия?

Астрахань - онлайн услуги юристов