Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение работы мужа - возможность организации и законность

01.04.2016, 08:10
• г. Спасск-Дальний

У моего мужа два исполнительных листа на работе, перечисляют деньги банку, двое несовершеннолетних детей и я на иждевении, он единственный кормилец, так как я нахожусь дома по уходу за детьми до 14 лет. Он работает в Примтеплоэнерго, сегодня пришёл приказ о его сокращении. Он работает транспортировщиком, двоих, включая его, сократили, а четверо транспортировщиков оставили на рабочем месте, имеет ли право организация сократить его с работы? Спасибо.

Читать ответы (1)
Двое несовершеннолетних детей
Имеют ли право сократить
Два исполнительных листа
Ответы на вопрос (1):

Теоретически могут уволить.

Трудовой кодекс Российской Федерации.

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора

-

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России