Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение мужа из работы - правомерность вопроса при наличии иждивенцев

01.04.2016, 08:48
• г. Спасск-Дальний

Мужа сократили из организации Примтеплоэнерго, но у него два исполнительных на предприятии, двое н/ летних детей и жена не работающая, находящаяся дома по уходу за детьми до 14 лет, он один кормилец, имела ли право организация сократить его с работы, ведь у него на иждевении дети и жена, спасибо.

Читать ответы (2)
Имеют ли право сократить
По уходу до 14 лет
Ответы на вопрос (2):

Лучше всего, вам обратиться в госинспекцию труда или прокуратуру для проверки правомерности сокращения мужа, также и в судебном порядке.

Спросить

Уважаемая Марина Николаевна г.Спасск-Дальний !

Согласно ст.179 Трудового кодекса РФ

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдаётся:

-семейным - при наличии 2-х или более иждивенцев;

-лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком;

-работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание и т.д.

Удачи вам

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России