Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли иметь две трудовые книжки официально? Какие документы нужны для официального трудоустройства в другой организации?

01.04.2016, 16:55
• г. Сочи

Г.Сочи Максим!

Подскажите пожалуйста! Работаю продавцом в магазине крупной торговой сети. Перестал устраивать график и з/п. Хочу перейти на 0,5 ставки и устроиться в другую организацию на 0,5 ставки или же полную. Такой вопрос: могу ли я завести 2 ю трудовую книжку (т.к устройство официально по ТК РФ с требованием книжки). Не нарушу ли я каких-то законов? Если так нельзя, то какие документы я должен предоставить с основного места работы для официального трудоустройства?

Читать ответы (1)
На 0 5 ставки
Перейти на 0 5 ставки
Закон о документах
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Трудовая книжка должна быть одна. Если Вы хотите устроиться на другую работу, устраивайтесь по совместительству.

Согласно ст. 283 ТК РФ при приеме на работу по совместительству к другому работодателю работник обязан предъявить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность. При приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника предъявления документа об образовании и (или) о квалификации либо его надлежаще заверенной копии, а при приеме на работу с вредными и (или) опасными условиями труда - справку о характере и условиях труда по основному месту работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сочи - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги