Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отношение приказа 97 УФСИН к увольнению сотрудника - отсутствие понимания и непонятность значения буквы л

01.04.2016, 19:09
• г. Тамбов

Мне не понятно какое отношение имеет приказ 97 уфсин к увольнению сотрудника и что означает буква л рядом с приказом? Пункты и статьи не указаны, расшифровки нет.

Читать ответы (3)
Увольнение сотрудника Что означает Приказ фсин
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте!

Буква " л" - по личному составу

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Действительно - непонятно, Марина Викторовна

Спросить

А не сам ли приказ об увольнении имеется в виду, л - думается, как приказ по личному составу, т.е. кадровый приказ в документации есть такие обозначения.

Уточните у кадров.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тамбов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктор
17.12.2017, 07:56

Неправомерное указание основания и отсутствие даты заявления работника

В приказе на увольнение по ст. уволить по собственному желанию указано основание - заявление работника, но не указана дата этого заявления-т.е работодатель не может ничем доказать, что дата заявления на увольнение имеет какое то отношение к неизвестному заявлению в приказе-как этот факт указать в исковом требовании-признать приказ об увольнении недействительным, так как...? если можете помочь-суд в понедельник.
Читать ответы (4)
Лариса
07.06.2013, 15:00

Вопросы юридической силы и правомерности увольнительного приказа с ошибками и неправильным номером трудового договора

Приказ на увольнение, составленное с ошибками (не указана часть ТК РФ, номер трудового договора, который расторгается указан неверно, дату ознакомления с приказом оставили не пустым, а вбили на компьютере: пришлось зачеркивать, потому что оповестили позже, а не датой приказа) имеет ли юридическую силу? В трудовую книжку внесли номер приказа не соответствующий приказу. Просила переделать приказ, не переделывают. Куда обратиться?
Читать ответы (1)
Раиса
27.11.2018, 12:02

Как исправить ошибку в приказе об увольнении сотрудника после 28 дней

Допустил ошибку в имени сотрудника в приказе на увольнение. Приказ с ошибкой у сотрудника на руках. Могу ли я внести изменения в приказ спустя 28 дней после его увольнения? Сотрудник планирует через суд восстановиться (уволили по статье.
Читать ответы (2)
Екатерина
09.02.2018, 08:26

Расшифровка букв и соответствие видов транспорта - помогите, пожалуйста

Доброе утро. Подскажите, недавно сменила права, не могу разобраться в расшивровках букв. Прошу объяснить, какая буква к какой категории относится и какой вид транспорта соответствует какой букве. Например: прицеп, мопед, мотоцикл, квадрацикл, скутер. Благадарю.
Читать ответы (1)
Александр
11.12.2013, 09:44

Возможное обжалование приказа министра обороны из-за ошибки в фамилии

В приказе министра обороны об увольнении в запас допущена ошибка (в фамилии вместо буквы ё напечатана буква е, имеет ли это существенное значение, могу ли я обжаловать данный приказ?
Читать ответы (1)
Александр
07.08.2009, 15:44

За какое время работодатель должен меня уведомить о втором приказе об увольнении?

При увольнении меня в связи с истечением срока действия договора Работодателем был подписан приказ о моем увольнении. За 30 дней до увольнения меня уведомили об увольнении. Однако, в последующем в связи с неиспользованным мной отпуском, указанный приказ был "уточнен" другим приказом, в котором указана новая дата увольнения. 1. За какое время работодатель должен меня уведомить о втором приказе об увольнении? 2. При подписании второго приказа - должен ли Ген. директор отменить первый приказ? Или он может "уточнить" сроки? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
01.11.2004, 23:52

Может ли суд отказать в удовлетворении иска о невручении приказа об увольнении сотруднику органов внутренних дел?

Подсткажите пожалуйста, Положением о прохождении службы в органах внутренних дел предусмотрено, что сотрудники органов внутренних дел имеют право в месячный срок со дня вручения приказа об увольнении обжаловать его в суде. Может ли суд отказать в удовлетворении иска сотрудника, если с момента его увольнения прошло 3 месяца, но приказ ему не вручен? Дополнительная информация: в отделе внутренних дел сложилась практика, что приказы об увольнении сотрудникам вообще не вручаются. Заранее благодарю. Наталья.
Читать ответы (1)