В какой срок должны рассчитать при увольнении.
В какой срок должны расчитать при увольнении.
Статья 140. Т К РФ Сроки расчета при увольнении
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
СпроситьВ день увольнения (последний день работы) работодатель обязан выдать работнику полный расчет, а также все документы, связанные с работой.
СпроситьПри увольнении расчет выдается в день увольнения вместе выдается трудовая книжка, в установленном законом порядке. Удачи Вам.
СпроситьВ какой день меня должны рассчитать при увольнении из рядов вооружённых сил как выслуживший установленный срок. Увольнение 31.08.16
При неофициальном оформлении в какой срок должны рассчитать при увольнении?
Скажите, пожалуйста в какой срок должны рассчитать после увольнения, заявление на увольнение написала 9 августа отработала, 2 недели.
В какой срок должны уволить и рассчитать при увольнении по собственному желанию?
В какой срок при увольнении сотрудника компания должна рассчитать работника?
При увольнений по собственному желанию в какой срок должны расчитать после подписания заявления.
Надо ли писать заявление на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении или организация сама должна рассчитать и выплатить? В какой срок после увольнения организация обязана выплатить компенсацию? Спасибо.