Должны ли часы недоработки за 1 квартал, распределить на оставшиеся кварталы?

Муж предприниматель с налоговыми проблемами - как защититься от необоснованных штрафов за уменьшение ЕНВД в декларации?

Муж предприниматель на ЕНВД без наемных работников. В 2014 году в 3 квартале были уплачены взносы за себя за 3 и 4 кварталы. В декларации за 3 квартал уменьшили сумму ЕНВД на взносы 3 квартала. А в 4 квартале уменьшили сумму ЕНВД на взносы за 4 квартал (которые были уплачены в 3-м).Инспекторы, заявили, енвд уменьшается за каждый квартал на уплаченную в этом квартале часть фиксированного платежа. В итоге заставили заплатить ЕНВД за 4 квартал полностью (в мае 2015 г) и оштрафовали. Подскажите пожалуйста, правомерны ли действия налоговиков, если нет, то каким образом можно подать на них в суд.

Читать ответы (6)

Вопрос выплаты премии за 3 квартал при наличии дисциплинарного взыскания в 4 квартале

Ситуация следующая - есть финансовая возможность выплатить в конце года премию за индикаторы 3 и 4 квартала - в 4 квартале работник получает дисциплинарное взыскание - как я простой обыватель понимаю что за 4 квартал премии не будет а за 3 квартал должна быть выплачена ведь в том периоде нет замечаний и не важно что премию за 3 квартал решили выплатить в 4 квартале ведь в приказе будет указан период 3 квартала.

Читать ответы (1)

Вопрос о распределении часов недоработки в сменном графике работы

Я работаю в сменном графике по 12 ч (день, ночь, отсыпной и выходной), в январе была в отпуске 14 дн. При составлении раб графика мои отработанные часы (72)и отпускные (80)включили в месячную норму, при выходе из отпуска мне поставили подмены мотивируя тем, что у меня выходит переработка. В январе по факту отраб-но 72 ч, в феврале 143, в марте 176. Квартальная норма 447 ч. Не доработка 56 ч за квартал. Правомерно ли нормировщик ответил, что часы недоработки ваши остались в прошлом. В апреле уже стоят две подмены по 12 ч. Должны ли часы недоработки распределить на оставшиеся кварталы?

Читать ответы (1)

Возможно ли распределить прибыль исключительно за 4 квартал или она автоматически приравнивается к итогам года?

Могу ли я (ООО) распределить прибыль именно за 4 квартал? Или 4-й квартал приравнивается автоматически к итогам года?. н-р: 1, 2, 3-й кварталы не было прибыли. Распределять прибыль по итогам года я не хочу, чтобы не выжидать 2 месяца (ст.34 14 фз об ооо)

Читать ответы (1)

Сотруднику дважды дали выговор и лишили квартальных премий - Является ли это законным?

В конце 2-го квартала мне объявили выговор. В начале 3-го квартала ознакомили с приказом о выговоре на подпись. Затем за 2-ой квартал мне поставили самую низкую оценку и на этом основании выдали 0,3 квартальной премии. Дальше меня лешили кварталки за 3-ий квартал. При вопросе за что. Сказали так какая подписал приказ о выговаре 3-ем квартале. Разве законна лишать два раза.

Читать ответы (1)

Работодатель лишил половины премии без указания причин - законное действие?

Работодатель лишил половины премии за второй квартал, в третьем квартале, узнав, что премия будет. В приказе не прописано конкретно за какие проступки. Был случай в конце второго квартала, о котором стало известно уже в третьем квартале. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Необходимость повторной процедуры межевания на участке после угрозы снятия с кадастрового учета - что делать?

На публичной кадастровой карте мой участок с индексом квартала 007 находиться на квартале 008 в наложении на участок находящийся от моего через дорогу и еще через участок. Под иконкой входа в квартал (нажатие на пустое место в квартале) появляется ссылка КК-карта квартала. И войдя на свой 007 квартал мой участок там прорисован без наложения. А в квартале 008 моего участка нет. мне угрожает наследник снятием с кадастрового учета решением суда, если я не повторю процедуру межевания. Межевала фирма в 2007 г. фирмы нет. документы о собственности у меня с 2010 г. что мне делать?

Читать ответы (2)

Сменный режим работы с учетом переработки и недоработки в отчетных кварталах

Сменный режим работы, отчетный период квартал, в 1,2,3 квартале была переработка по 7 часов, при составлении графика на 4 й квартал закладывают недоработку 20 часов, чтобы по году была минимальная переработка, но отчетный период не год а квартал, где истина?

Читать ответы (1)

Как решить ситуацию с недоработкой в 4-м квартале при сменном режиме работы и отчетном периоде в квартал?

У нас сменный режим работы, отчетный период квартал, при составлении графика на 4 й квартал в декабре поставили недоработку 20 часов ссылаясь на переработку в 1,2,и 3 квартале по 7 часов в каждом, что делать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59