
Вопрос по заключению трудовых договоров на безвозмездной основе для членов Соборной церкви
Помогите, пожалуйста, решить такой вопрос:
Мы - только что образовавшийся Заокский христианский гуманитарно-экономический институт (негосударственное образовательное учреждение). У нас нет финансовой возможности нанимать большой штат сотрудников и преподавателей. Но у нас есть люди, которые уже работают на административных и преподавательских должностях в других организациях и вузах, получают там зарплату, и которые готовы работать в нашем институте безвозмездно. Это члены церкви, верующие люди, которые готовы трудиться на благо нашего института, не получая при этом никакого материального вознаграждения. Имеем ли мы право заключать с такими людьми трудовые договора на безвозмездной основе, принимать их к себе штатными сотрудниками, наделять их всеми необходимыми полномочиями, но при этом не выплачивать им зарплату? (конечно же все это с их согласия). Между собой мы все это уже согласовали и обе стороны согласны сотрудничать на этих условиях.
Вся проблема в следующем: как это будет выглядеть с точки зрения трудового законодательства? Допускает ли трудовой кодекс заключение подобных трудовых договоров на безвозмездной основе? Как к этому отнесутся налоговые и другие гос. структуры? Не возникнет ли у них подозрений в том, что мы пытаемся скрывать их зарплату, не платить налоги и вообще такого как бы не бывает, чтобы человек работал бесплатно?
Помогите, пожалуйста, разобраться в этой ситуации.
С уважением,
Александр Флянтиков.

В соответствии с правилами статьи 2 Трудового кодекса РФ, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы (!!!), обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов


Я работаю в негосударственном высшем учебном учреждении.

В институте 2 заключил трудовое соглашение сроком на полгода.

Справку институту 1, если у меня есть запрос с института 2, о том что институт 2 согласен взять меня в порядке перевода?

Аккредитация отсутствует

Возможно ли поступление в институт без ЕГЭ и только на основании вступительных экзаменов?

Право иностранных граждан на проживание вне общежития - ограничения и последствия

Претензия к негосударственному институту - требую возврат денег за обучение из-за невыполнения обязательств
