Имеет ли право руководитель школы в трудовом договоре прописать систему оплаты труда в % или должен прописать конкретный размер оплаты труда. Заранее благодарю.
должен прописать размер оклада ст. 57 ТК РФ
Спросить
Но руководитель хочет прописать все размеры выплат в соответствии НСОТ в %,мотивирует тем, ,что зарплата меняется, а % остаются тем же. Что предпринять в этом случае.
Спросить
В соответствии с частью второй ст. 57 Трудового кодекса РФ условие оплаты труда ( в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) является обязательным для включения в трудовой договор. Оклад или тарифные ставки часовая , дневная, должны быть указаны в цифрах. А надбавки и доплаты компенсационного или стимулирующего характера , премии могут быть в процентах. Проценты то должны быть от чего то?
Спросить
