Как будет оплачен больничный и выплата выходного пособия госслужащему, написавшему заявление об увольнении?

• г. Оренбург

Я являюсь госслкжащим. С 11 апреля написала заявление об увольнении по сокращению штата. Срок предупреждения заканчивется 17 апреля. В настоящее время заболела и с 4 апреля будет больничный. Как будет оплачен больничный, когда произведется выплата выходного пособия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вас уволят сразу по окончании нетрудоспособности , поскольку увольнение по инициативе работодателя (кроме ликвидации орагнизации) во время нахождения в отпуске или в период нетрудоспособности не допускается. Расчет произведут в день увольнения , следующий после окончания нетрудоспособности. Больничный оплатят в полном объеме либо непосредственно в день увольнения, либо в соответствии с п.1 ст.15 ФЗ-255, в соответствии с которым пособие начисляется в течение 10 календарных дней, а после этого выплачивается в ближайший день вплаты зарплаты на предприятии.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Екатерина
02.04.2016, 22:34

Госслужащий планирует увольнение по сокращению - как будет оплачиваться больничный и когда произойдут выплаты?

Я являюсь госслужащим. С 11 апреля написала заявление об увольнении по сокращению. 17 апреля заканчивается срок уведомления. С 4 апреля вынуждена уйти на больничный. Как будет оплчен больничный. С какого числа меня уволят и когда произведут все выплатв.
Читать ответы (6)
Екатерина
07.04.2016, 19:32

Госслужащий на больничном - требуют отозвать заявление об увольнении?

Я являюсь госслужащим. Написала заявление об увольнении по сокращению штатов с 11 апреля. Срок предупреждения заканчивается 17 апреля. С 5 апреля вынуждена уйти на больничный. В отделе кадров требуют, чтобы я отзваля заявленин об увольнении по сокращению с 11 апреля. До тех пор пока не закроется больничный. Правы ли они?
Читать ответы (8)
Виктор Николаевич
11.09.2014, 15:27

Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?

Перед отпуском выдали уведомление о сокращении штата, предупреждение за 3 месяца, после отпуска еще работать более 1.5 месяца до даты сокращения. Подал заявление о выплате компенсации до срока окончания предупреждения и полагающегося выходного пособия, но мне предлагают уволиться по соглашению сторон. Какое увольнение выгоднее по сокращению штата или по соглашению сторон?
Читать ответы (2)
Татьяна
01.04.2015, 07:30

Выплаты и пособия для уволенной по сокращению штата родственницы - чего она может ожидать?

Моя родственница была уволена по сокращению штата из организации... Сразу после сокращения она заболела и больничный будет продолжительным. Вопрос: Какие выплаты от организации ей положены и на протяжении каких сроков, и будут ли ей оплачено пособие за 3 месяца после сокращения... Простите, что коряво написала.
Читать ответы (3)
Светлана
15.06.2010, 17:17

Меня уволили по сокращению штата, предварительно уведомили за 2 месяца.

Меня уволили по сокращению штата, предварительно уведомили за 2 месяца. Я решила их отработать. Но нашла работу раньше срока увольнения. Написала заявление на расторжение трудового договора по сокращению штата, в результете мне выплатили зарплату за отработанный период+компенсацию за неиспользованный отпуск. Положена ли мне выплата выходного пособия при увольнении?
Читать ответы (1)
Ирина
05.10.2017, 06:23

Оплата больничного после увольнения - влияние на сумму выходного пособия

Уволена по сокращению. Получила выходное пособие. Через неделю после увольнения заболела. Как будут оплачивать больничный? При этом будет снижена сумма выходного пособия или нет? Если больничный 60% то естественно сумма выходного ведь больше? Тогда может не отдавать больничный на оплату?
Читать ответы (3)
Людмила
09.06.2016, 10:18

«Даты выплаты и периодичность выплат по справке из ЦЗ для работника

Работник уволен по сокращению штата до истечения срока предупреждения об увольнении, уведомление выдано ему 31.03.2016, согласие на предложение уволиться 12 апреля 2016 г и заявление работника об увольнении до истечения срока предупреждения подписано им 05 апреля 2016, уволен 12 апреля 2016. с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка и дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении до 31 мая 2016 г, работник встал на учет в службу занятости. Вопрос: с какого числа организации необходимо осуществить следующую выплату? И это будет второй месяц выплаты по справке из ЦЗ?
Читать ответы (1)
Галина
30.05.2014, 18:49

Уволенная досрочно по сокращению штата - вопрос о выплате второго пособия

Уволилась досрочно по сокращению штата 18 февраля. Дата увольнения по уведомлению 14 апреля. При увольнении выплатили дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, а также выходное пособие в размере среднего заработка. Когда можно обратится за выплатой второго пособия 18 апреля или 14 июня.
Читать ответы (1)
Ирина Андреевна
21.12.2015, 13:04

Вопрос оформления и оплаты больничного листа после досрочного прекращения трудовых отношений

У нас произошло сокращение штата. Я написала заявление о досрочном прекращении трудовых отношений, без отработки 2 месяца. Через 10 дней после увольнения я заболела. Оформлять мне больничный лист и будет ли он оплачен в моей ситуации?
Читать ответы (2)
Екатерина
08.02.2014, 23:24

Возможно ли зачесть излишне выплаченное выходное пособие при выплате второго пособия по сокращению?

При сокращении штата в день планового массового увольнения в декабре работнику на карту перечислили выходное пособие. За трудовой работник не пришел. Через несколько дней работник принес больничный и, соответственно, уже был уволен в первый рабдень (в январе). Получилась переплата выходного пособия (оплачены лишние дни). Можно ли при выплате второго пособия по сокращению зачесть (удержать при расчете) излишне выплаченное? Спасибо!
Читать ответы (1)