Елена
25.05.2004, 14:14
Порядок увольнения по ст. 81 - количество нарушений, составление бумаг и их подписание
Сколько должно быть нарушений у работника, что бы увольнение по ст. 81. было законным. Человек постоянно опаздывает на работу и не всегда выполняет свои обязанности. Какие должны быть составлены бумаги, кем подписаны и т.д. Кодекс я читала, только там нет порядка оформления бумаг заранее большое спасибо.
Читать ответы (2)
