Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконное лишение годовой премии - медсестру наказали выговором за недостатки работы

03.04.2016, 15:18
• г. Емва

В августе 2015 г. мне вынесли дисциплинарное взыскание в виде выговора за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, за этим выговором последовало сразу лишение стимулирующей выплаты. Год закончился, а отдел кадров сообщает мне в феврале 2016 г, придти и расписаться в приказе за лишения меня годовой премии за 2015 г. полностью, из за выговора полученного в августе месяце 2015 г. Законно ли это? Я работаю мед. сестрой, год проработала сознательно, выполняла все поручения врача, провела с врачом-педиатром полностью проф. Осмотр детей в дет. саду за 2015 г. У нас случилась вспышка кишечной инфекции, воды не было, заведующая дет. сад не закрыла, в чём я виновата? Нельзя же так наказывать? Что мне делать, помогите? Я не заслужила такого ко мне отношения и такого наказания. Почему мне сразу вынесли выговор? Разве сперва и на первый раз не замечание выносится?

Читать ответы (1)
Выговор за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей
Ненадлежащее исполнение должностных обязанностей
Дисциплинарное взыскание в виде выговора
Ответы на вопрос (1):

Читайте Положение о премировании Вашей организации.И должностные инструкции.Невозможно ответить не видя эти документы,- насколько правомерно выговор объявили.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России