Мой муж-сотрудник полиции, во время очередного отпуска обучался заочно в юридическом ВУЗ, ранее высшего образования не получал. Перед сессией рапорт и справку-вызов работодателю не предоставил. Он хочет перевести часть отпуска, потраченого на обучение (в связи с обучением во время отпуска) на другое время. Теперь ему не хотят переносить и предоставлять часть отпуска. Потраченного на учебу, кадровики, мотивируя тем отказ, что они могли отпуск его в связи с сессией только приостановить. Правомерен ли отказ в продлении в связи с учебой и переносе отпуска моему мужу?

да правильно отказали, рапорт нужно было подавать

Отказ в продлении и переносе отпуска на время обучения

Может ли работодатель отказать в продлении отпуска сотруднику-студенту полиции?

Мой муж-сотрудник полиции, во время очередного отпуска обучался заочно в вюридическом ВУЗ, ранее высшего образования не получал. Перед сессией распорт и спарвку-вызов работодателю не предоставил. Теерь ему не хотят продлевать отупск кадровики, мотивируя тем отказ, что они могли отпуск его в связи с сессией только приостановить. Правомерен ли отказ в продлении отпуска моему мужу?

Читать ответы (1)

Мужу отказали в продлении отпуска из-за отсутствия справки-вызова - что делать?

Мой муж, сотрудник полиции, во время очередного отпуска обучался заочно в ВУЗе, юриспруденция. Но рапорта и справку-вызов заранее не предоставил. Теперь кадровики отказывают ему у продлении отпуска, мотивируя тем. что они могли только приостановить отпуск, по его рапорту, а теперь перенести и продлить отпуск не могут. Правомерно ли это? Можно ли теперь мужу просить о переносе или продлении отпуска.

Читать ответы (1)

Что делать, если организация не оплачивает ученический отпуск при заочном обучении?

Организация не оплачивает ученический отпуск, мотивируя тем, что нет денег. Обучение происходит заочно, высшее образование получаю впервые, справка-вызов предоставлена кадровику. Что делать?

Читать ответы (1)

Право на предоставление оплачиваемого отпуска при обучении - как действовать, если его отказывают?

Такая ситуация, мне не хотят предоставлять оплачиваемые отпуска в связи с обучением. Скажите пожалуйста, имею ли я право не выходить на службу, предоставив рапорт и справку-вызов на преддипломный отпуск, если мне этот рапорт не подписывают и не хотят предоставлять отпуск? , за ранее спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в оплате учебного отпуска - основания и правомерность

Учебный отпуск с 26.06.2015 по 06.07.2015 (справка-вызов от 19.06.2015) совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском. Не поставила в известность работодателя об учебном отпуске. Справку-вызов и справку подтверждение предоставила работодателю в октябре 2015 г. Правомерен ли отказ работодателя в оплате учебного отпуска? Каковы основания отказа в оплате учебного отпуска?

Читать ответы (1)

Отказ работодателя в переносе отпуска из-за столкновения периодов - законность и возможные действия

Я написала заявление на перенос отпуска (согласно ФЗ - муж военнослужащий). Руководство отказывает в переносе, мотивируя тем, что отпуск у меня в рамках одного периода (по 07.04.2021), а перенести я хочу на июнь (т.е. это другой рабочий период). Правомерен ли отказ работодателя?

Читать ответы (1)

Влияет ли справка на продление отпуска для военнослужащего по контракту?

Меня зовут Наталья. Мой муж военнослужащий по контракту, сейчас находится в отпуске, ему пришла справка-вызов на учёбу в техникум. Продлевается ли основной отпуск по этой справке или он обязан ехать на обучение в счёт своего отпуска?

Читать ответы (1)

Оплата и предоставление учебного отпуска при получении второго высшего образования по заочной форме обучения в

Как в ТК РФ регламентируется оплата и предоставление учебного отпуска при получении второго высшего образования по заочной форме обучения? Приравнивается учебный отпуск к очередному годовому отпуску, или должны его предоставлять отдельно, на основании справки-вызов из учебного учреждения?

Читать ответы (1)

Право ВУЗа отказать студенту в выдаче справки-вызова для оформления отпуска без сохранения заработной платы для

Имеет ли право ВУЗ отказать студенту очнику, совмещающему обучение с работой, в выдаче справки-вызова для предоставления работодателю, с целью оформления отпуска без сохранения заработной платы для сдачи сессии? Обязан ли студен предоставлять такую справку-вызов работодателю для оформления отпуска без сохранения заработной платы для сдачи сессии, или работодатель обязан предоставить такой отпуск и без справки-вызова?

Читать ответы (1)

Я получаю первое высшее образование в ВУЗе имеющем гос. аккредитацию заочно и работаю на предприятии.

Я получаю первое высшее образование в ВУЗе имеющем гос. аккредитацию заочно и работаю на предприятии. Перед очередной сессией я принес на работу справку-вызов на промежуточную аттестацию, а после сессии принес справку-подтверждение о моем нахождении в ВУЗе с 26.11.07 г. по 20.12.07 г. Однако работодатель не стал оплачивать мне дополнительный отпуск связанный с обучением. Как я могу потребовать оплаты доп. отпуска без нежелательных последствий т.е. увольнения, сокращения ит.д.?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в продлении и переносе отпуска на время обучения - является ли правомерным?