Пропадают дорогие препараты от 500 руб. Поймать не возможно, большой ассортимент.

• г. Москва

Провожу ежемесячную инвентаризацию в аптеке. Недостачи достигают 20-30 тыс. руб. Пробовал удерживать из з/п, уходят хорошие фармацевты, ввел систему премирования-результат прежний. Пропадают дорогие препараты от 500 руб. Поймать не возможно, большой ассортимент. Доказать 100% не представляется возможным. Атмосфера не здоровая. Как защититься в такой ситуации? В милицию? В суд? На кого?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ежедневная инвентаризация сотрудником - условия в трудовом договоре.

Спросить
Нина
29.11.2015, 10:35

Сотрудники аптеки обвинены в недостаче, несмотря на отсутствие инвентаризации и доступ хозяина к деньгам

В аптеке не проводилась инвентаризация 5 лет. При внедрении программы автоматизации аптеки выявилась недостача (500 тыс. руб при обороте 1800 тыс. руб в месяц). Доступ к денежным средствам имел, кроме фармацевтов, директор (хозяин аптеки). Кассы, сейфа в аптеке нет. Всю вину по недостаче хозяин пытается взыскать с работников. Работники своей вины не признают. Как работникам в этой ситуации доказать свою невиновность?
Читать ответы (3)
Екатерина
23.09.2009, 16:30

Сами фармацевты утверждают, что применять такой препарат не в коем случае нельзя!

Моя мама (пенсионерка) купила достаточно дорогое лекарство (1200 р.) в Аптеке г.Мурманска. Придя домой, открыв крышку препарата, она обнаружила, что упаковка под крышкой нарушена, фактически лекарство оказалось открытым! В аптеке возвращать деньги или заменять препарат отказываются, опираясь на закон о том, что лекарственные препараты возврату не подлежат. Что делать в такой ситуации? Как вернуть свои деньги? Сами фармацевты утверждают, что применять такой препарат не в коем случае нельзя!
Читать ответы (1)
Анастасия
24.06.2013, 13:49

Недостача в аптеке - Фармацевты несут ответственность за потери во время отсутствия главной заведующей

Я фармацевт и работаю в аптеке, со мной работает старший фармацевт который находится на должности заведующий аптеки (обе мы материально ответственные). работаем примерно около года. В мае этого года моя заведующая ушла в отпуск на 1,5 месяца, вместо нее формально заведующей сделали меня. Для доукомплектования приняли в начале мая на работу еще два фармацевта. В течение этих полутора месяцев я уходила на больничный на 3 недели. В момент моего отсутствия работали два новых фармацевта. Несколько дней назад была проведена ревизия, после чего выявилась недостача порядка 23 тыс. руб.в результате на меня вешают большую часть этой недостачи (11 тыс. руб), на старшего фармацевта (8 тыс. руб) и между 2-мя недавно устроившемися поровну оставшиеся 4 тыс. руб.
Читать ответы (2)
Юлия
25.02.2020, 14:29

Принятие нового сотрудника в аптеке без инвентаризации - кто несет ответственность за недостачу?

Ситуация такова. Работаю в аптеке пол года Устроилась ещё одна женщина Проработала две недели и ушла Инвентаризацию перед тем как Её принять на работу не делали. Потом была инвентаризация и была выявлена недостача, как быть в такой ситуации? Всю недостачу с меня будут требовать?
Читать ответы (2)
Юля
23.10.2008, 18:46

Несет ли ответственность фармацевт за недостачу в аптеке, если он при устройстве ина работу не принял аптеку под отчет.

Несет ли ответственность фармацевт за недостачу в аптеке, если он при устройстве ина работу не принял аптеку под отчет. Время работы в аптеке 3 месяца. Другие фармацевты отработали год. кто несет ответственность?
Читать ответы (2)
Натв
30.11.2017, 18:29

Как поступить, если в аптеке продали не тот препарат и отказываются его обменять

В аптеке по ошибке фармацевта продали не тот препарат, возвращать и обменивать отказываются. Ошибка была замечена у кассы, из аптеки препарат не выносился. Как быть в такой ситуации. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (3)
Эльмира
25.05.2015, 08:18

Вопрос о материальной ответственности - могу ли я быть обязана платить за недостачу

Была инвентаризация в аптеке было выявлено недостача большая. Я работала в этой аптеке с авгутса 2014 по март 2015. После была переведена в другую аптеку в этой же компаний. Инвентаризацию сделали только в мае месяце. Договор был подписан о материальной ответственности. Должна ли я платить недостачу если они не сделали инвентаризацию своевременно.
Читать ответы (1)
Палаткина Анастасия Викторовна
30.06.2009, 17:55

Меры по компенсации недостачи в частной аптеке - предложение фармацевтам отказаться от зарплаты.

При инвентаризации выявлена недостача в частной аптеке на 120 тыс. руб хозяйка требует отказаться от зарплаты 3 фармацевтам до выплаты недостачи что делать.
Читать ответы (2)
Ирина
11.11.2016, 01:00

Нарушение трудовых прав - как действовать, когда работодатель отстраняет от работы без объяснений и может подстроить прогул?

В январе 2016 г открылась аптека, я зав. аптекой и один сотрудник фармацевт, с которой заключен договор о коллективной материальной ответственности, фармацевт оказалась алкоголичкой и в мае ееуволили по собственному желанию, переучет не делали. На смену ей был принят фармацевт и с ним работодатель заключает договор о полной индивидуальной материальной ответственности и инвентаризацию не проводит. Далее навязывает мне в аптеку наподработку фармацевта из другой аптеки, которая два раза подряд не ставит аптеку на охранную сигнализацию. Далее меня переводят в заместители зав. аптеки и берут на должность зав. аптекой другого человека, при этом руководство инвентаризацию не делает, требует передачи всех ключей от аптеки новому директору, тот отработав 2 недели исчезает. Инвентаризация не проводится. Я нахожусь в должности заместителя и через еще 2 недели появляется новая заведующая аптеки 27 октября, а 3 ноября проводится инвентаризация без приказа по подразделению, без комиссии, без подписей материальноответственных лиц в сличительных ведомостях и акте инвентаризации. Результаты только озвучиваются, ничего не показывают, и я и фармацевт ничего не подписываем. Новая заведующая отдает все сличительные ведомости и результаты руководителю-хозяину аптеки. Зарплату задерживает ничего не говориться об итогах-недастача 8 тысяч рублей.10 ноября мне хозяин сообщает, что он отдал устное распоряжение о запрете выходить на работу, по графику я должна выйти 12 ноября (суббота), воскресенье-выходной, а приехать в офис в 14 час. в понедельник, 14 ноября для дачи объяснений по итогам инвентаризации. У меня вопрос: 1. поскольку работодатель меня отстраняет устно от работы, то вполне может подстроить прогул. Как мне поступить?
Читать ответы (2)
Ильнара
02.03.2020, 19:39

«Отпуск фармацевта - ревизия аптеки прошла без присутствия и привела к недостаче на 25000 рублей»

Я фармацевт аптеки. На данной момент нахожусь в отпуске с 19 февраля по 3 марта. 25 февраля прошла ревизия без моего присутствия. И сейчас в аптеке недостача на 25000 р на препараты. Теперь с меня требуют оплатить часть суммы. И написать обьяснительную в чем причина недостачи.
Читать ответы (1)