Евгения
28.04.2010, 21:46
Как защититься от принудительного самоувольнения, когда работодатель намерен уволить работника?
Читать ответы (1)
Что делать, если работодатель принуждает к написанию заявления об увольнении по собственному желанию
• г. Чебаркуль
Если работодатель заставил работника написать заявление об увольнении по собственному желанию. Как действовать работнику в этой ситуации.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
28.04.2010, 21:49,
г. Санкт-Петербург
Заручаться доказательствами вынужденного увольнения (хотя бы свидетельскими показаниями) и оспаривать законность увольнения в суде. Срок на обращение в суд по делам данной категории - 1 месяц со дня увольнения.
Спросить
Александр Юрьевич
29.11.2014, 12:50
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Читать ответы (4)
Елена Анатольевна
07.01.2015, 14:20
Действия работодателя при получении заявления работника на увольнение по собственному желанию после вынесения дисциплинарного
Читать ответы (1)
Саша
02.06.2009, 20:50
Работник подал в суд.Может ли бывший работник выиграть и восстановиться в должности?
Читать ответы (1)
Роман
17.07.2007, 04:04
Может ли работодатель уволить работника в данной ситуации и обязан ли работодатель оплатить больничный лист такого работника?
Читать ответы (1)
Алла
13.11.2014, 14:46
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Читать ответы (1)
Наталья
20.03.2012, 23:03
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Читать ответы (2)
Светлана
14.05.2008, 11:21
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.01.2009, 13:39
В связи с несогласием действий Работодателя Работник написал заявление на увольнение по собственнному желанию и ушел с работы.
Читать ответы (1)